entrevista

ENTREVISTA PARA SUPERVISOR
Nombre: _____________________________________________ Fecha:_________
Puesto a solicitar:_____________________________
Nombre delentrevistador:_______________________________
Educación
1.- Aparte de la educación mencionada en su curriculum vitae, ¿Qué otro tipo de capacitación ha tenido?
2.- ¿Cómo lo preparo su educación para un puesto como éste?
3.- ¿Quématerias disfruto usted más? ¿Por qué?
4.- ¿Qué materias disfruto usted menos? ¿Por qué?

Antecedentes laborales
5.-Puesto: ______________________________
6.- ¿Por qué desea dejar este puesto?
7.-Describa las áreas y responsabilidades en su puesto
8.- ¿Qué le gusta más/ menos de su puesto?

Planeación y organización
9.- Todos hemos estado en situaciones en las que no pudimos terminar todolo que necesitábamos hacer a tiempo. Cuénteme sobre alguna ocasión en la cual esto le haya sucedido.
10.- ¿Qué factores toma en cuenta cuando organiza algún proyecto o plan de trabajo?
11.-Cuénteme acerca de una vez en que se haya enfrentado a un conflicto de prioridades, ¿Cómo determinó la principal prioridad?

Toma de decisiones

12.- Describa una ocasión en donde decidió usted involucrara los demás para tomar una decisión y explique porque.
13.- En ocasiones tenemos que tomar decisiones de manera rápida. Dígame alguna ocasión en que esto le haya ocurrido. ¿Cuál fue el resultado?14.- Platíqueme alguna ocasión en que haya resuelto algún problema y compárelo con la ocasión en que fracasó. ¿Qué fue lo que hizo diferente?

Logro de metas

15.- Describa una ocasión en la cualusted estableció metas desafiantes para su equipo, las cuales los miembros del mismo, pensaron que serían difíciles de lograr.
16.- Describa una ocasión en la cual tuvo muchos obstáculos para llegara una meta y como le hizo para salir adelante.
17.- No es raro enfrentarse a obstáculos al momento de esforzarse por lograr metas y objetivos laborales necesarios. ¿Puede platicarme acerca de una...