ENTREVISTA

PERFIL

EDAD:De 30 A 35 Años
SEXO:Indistinto
ESTADO CIVIL: Casado
ESTUDIOS PROFESIONALES: Administración O Carreras Afines.
Experiencia En Las Actividades DelPuesto.
ACTITUDES

Trabajo en equipo
Ser objetivo
Actitud de líder
Tener don de mando
Iniciativa propia
Capacidad de toma de decisiones.

ENTREVISTA-Buenos días! Como esta?
-Cuál es su nombre?
-Aqué se dedica?
-Quéedad tiene?
-Como se enteró del puesto vacante de esta empresa?
-Podría hablarme un poco de usted?
-Ypara usted que significa ser un vendedor?
-Como empezó en el ambiente de las ventas, que experiencias ha tenido y cuál fue la primera?
-Porque motivo ya no estálaborando en su antiguo empleo?
-Cual ha sido hasta el momento su mayor logro profesional?
-Ha tenido alguna anécdota en el mundo de las ventas que nos pueda contar?
-Creeusted que un vendedor nace o se hace?
-Que hace para divertirse en sus ratos libres?
-Con quien vive?
-Está casado, soltero?
-Tiene hijos?
-Como se visualiza en 2 añosdentro de esta empresa?
-Cuáles son sus mayores defectos, y cuáles serían las virtudes en su persona?
-Cuáles son sus mayores temores en la vida?
-Estaría dispuesto asometerse a una prueba de campo, para saber si usted cuenta con todas las características del vendedor que la empresa está buscando?
-Señor lo llamaremos para darlenuestra respuesta.

PRUEBA DE CAMPO

Se podría poner al solicitante vender un producto de la compañía como primera prueba, luego sería llevado al punto de venta y dejarlointeractuar con el cliente para ver las reacciones que tenga el solicitante con el cliente y captar la capacidad que el futuro colaborador tiene en ese momento.