entrevista

Diseño de la entrevista exploratoria
Nombre de los integrantes del equipo: Aracely, José Miguel Hernádez y Ana Gabriela Luna Rodríguez.
Fecha: 24/febrero/2014
Ficha técnica de entrevista enprofundidad
Datos de la entrevista: Lugar, fecha , hora
Nombre
Trayectoria y cargo en la empresa
Logros
Formación
Experiencia
Teknocontrol & Equipo Eléctrico de México
Empresa dedicada a lacomercialización de material eléctrico desde 1982.


32 años de experiencia.

A).- Diseño de objetivo general
Realizar una entreviste que logre recaudar información espécifica de la empresa sobreaspectos que nos ayuden a elaborar un adecuado proyecto de promocion de la misma.

B).- Diseño de objetivos específicos

1.- Antecedentes de la empresa
Conocer los antecedentes de la empresa paradeterminar su trayectoria.

¿Cuál es el giro de la empresa?
¿Cuándo se fundó la empresa?
¿Cuál es su misión, valores y objetivos?
¿Qué productos manejan?

2.- Crecimiento de la empresa
Conocerqué tanto ha crecido la empresa asi como sus logros a travez de los años.

De acuerdo a los objetivos que se plantean ¿Qué % de ellos han alcanzado?
¿Qué han hecho para lograrlos?


3.-Características de los productos o servicios
Conocer qué clase de productos comercializa.


¿Cuáles son los servicios y productos que la empresa oferta?
¿Qué tan extensa es su línea de productos?
¿Cuál essu producto estrella?



4.- Estrategias de Mercadotecnia y resultados PRODUCTO, PRECIO, SERVICIO, PLAZA Y PROMOCIÓN
Producto: caractéristicas de cada producto
Que nuevos servicios o productoha incluido en su catalogo el año pasado
Que servicios se tiene como complemento de su producto.

Precio: precio de venta

Los precios que actualmente tiene son superior, inferiores o iguales alos de la competencia.

Plaza: canales de distribución
Que áreas geográficas abarca tu mercado?
Cuáles son tus principales puntos de venta?
Ha pensado en crecer hacia otros lados de la...