Entrevista
Páginas: 7 (1505 palabras)
Publicado: 5 de agosto de 2012
Directora Martha Patricia Quintana Lares:
El presente cuestionario tiene fines académicos para la materia de Política empresarial, ética y responsabilidad social, de la Universidad Virtual del Tecnológico de Monterrey. A continuación se presentan las siguientes preguntas sobre la Responsabilidad Social de CasaMagna Marriott Puerto Vallarta Resort & Spa:
1. ¿CasaMagna Marriott PuertoVallarta Resort & Spa, es una empresa socialmente responsable? ¿Por qué?
CasaMagna Marriott Puerto Vallarta Resort & Spa y su compromiso de seguir siendo la empresa socialmente responsable y totalmente verde que pone el ejemplo en Bahía de Banderas.
Con programas ambientales como Protección de la Tortuga Marina, Limpieza de Playas, Reutilización del Agua en el hotel; eliminar al 80% laimpresión de brochures y material promocional gracias a los kits de ventas virtuales, entre otros programas de cuidado ambiental, son las acciones que CasaMagna Marriott realiza por el planeta.
2. Nos podría explicar si los valores, la misión y visión de Marriott son acordes a la cultura de responsabilidad social de la empresa y hablarnos un poco de esto.
Al ser nuestra misión es que CADAHUESPED PARTA SATISFECHO y nuestra visión SER LA EMPRESA MAS CONFIABLE Y MAS SOLICITADA nos hace desarrollar un gran respeto entre asociados, hacia nuestra comunidad y a utilizar y administrar todos nuestros recursos para lograr los objetivos tanto para el negocio como para ayudar a nuestra comunidad.
3. Económicamente hablando, ¿La empresa cuenta con la solvencia para poder implementaracciones que impliquen una responsabilidad social?
Si, la empresa cuenta con la solvencia para realizar programas y acciones de responsabilidad social, Marriot realiza donaciones no solo en efectivo sino en especie también las cuales se pueden cuantificar como se muestra a continuación:
[pic]
CasaMagna Marriott Puerto Vallarta Resort & Spa.(2011). Espíritu de servicio a nuestra comunidad.Puerto Vallarta, Jalisco. Recuperado el 13 de Junio del 2012 de: http://www.vipmarriottpv.com/downloads/espiritudeservicio2011_espanol.pdf
4. Actualmente CasaMagna Marriott Puerto Vallarta Resort & Spa Participa o implementa alguna practica de acción filantrópica? ¿Cuáles?
Como parte de su identidad, la filosofía de espíritu de servicio de Marriott se traduce en ayudar a proveer refugio yalimentos, trabajar por un planeta más limpio y sano, preparar personas para un futuro profesional prometedor en la industria hotelera, ayudar a gente necesitada, apoyar la diversidad y a personas con discapacidades en especial en el ámbito laboral.
Durante todo el año, CasaMagna Marriott Puerto Vallarta patrocina permanentemente a asociaciones como ágape, Refugio Infantil Santa Esperanza,Arturo y los hijos de dios, Asilo de Ancianos San Juan Diego, Banco de alimentos de Puerto Vallarta, DIF Municipal, Mamá Rosa, y muchas otras asociaciones, con donación en especie de alimentos, blancos, espacios de salón, cuartos noche para subastas, cenas y mucho más con el fin de apoyar a quien mas lo necesita.
En CasaMagna Marriott Resort & Spa sabemos que tenemos un rol muy importante ennuestra comunidad y sentimos una gran responsabilidad para apoyar al desarrollo y bienestar de la misma. Este espíritu es más que una actitud, es un deseo genuino de hacer una diferencia en la vida de las personas que nos rodea. La solución a los problemas complejos que se encuentran arraigados en nuestra sociedad, depende de una multitud de recursos, talentos y experiencia, se requiere de trabajo enequipo para crear comunidades fuertes.
Con este sentimiento de ayuda estamos involucrados en diversas iniciativas y organizaciones, pero estamos particularmente orgullosos de las contribuciones realizadas individualmente por los asociados de CasaMagna Marriott Puerto Vallarta Resort & Spa. Su dedicación y entusiasmo ejemplifican este gran "Espíritu de Servicio".
5. ¿Cuál es la opinión de...
El presente cuestionario tiene fines académicos para la materia de Política empresarial, ética y responsabilidad social, de la Universidad Virtual del Tecnológico de Monterrey. A continuación se presentan las siguientes preguntas sobre la Responsabilidad Social de CasaMagna Marriott Puerto Vallarta Resort & Spa:
1. ¿CasaMagna Marriott PuertoVallarta Resort & Spa, es una empresa socialmente responsable? ¿Por qué?
CasaMagna Marriott Puerto Vallarta Resort & Spa y su compromiso de seguir siendo la empresa socialmente responsable y totalmente verde que pone el ejemplo en Bahía de Banderas.
Con programas ambientales como Protección de la Tortuga Marina, Limpieza de Playas, Reutilización del Agua en el hotel; eliminar al 80% laimpresión de brochures y material promocional gracias a los kits de ventas virtuales, entre otros programas de cuidado ambiental, son las acciones que CasaMagna Marriott realiza por el planeta.
2. Nos podría explicar si los valores, la misión y visión de Marriott son acordes a la cultura de responsabilidad social de la empresa y hablarnos un poco de esto.
Al ser nuestra misión es que CADAHUESPED PARTA SATISFECHO y nuestra visión SER LA EMPRESA MAS CONFIABLE Y MAS SOLICITADA nos hace desarrollar un gran respeto entre asociados, hacia nuestra comunidad y a utilizar y administrar todos nuestros recursos para lograr los objetivos tanto para el negocio como para ayudar a nuestra comunidad.
3. Económicamente hablando, ¿La empresa cuenta con la solvencia para poder implementaracciones que impliquen una responsabilidad social?
Si, la empresa cuenta con la solvencia para realizar programas y acciones de responsabilidad social, Marriot realiza donaciones no solo en efectivo sino en especie también las cuales se pueden cuantificar como se muestra a continuación:
[pic]
CasaMagna Marriott Puerto Vallarta Resort & Spa.(2011). Espíritu de servicio a nuestra comunidad.Puerto Vallarta, Jalisco. Recuperado el 13 de Junio del 2012 de: http://www.vipmarriottpv.com/downloads/espiritudeservicio2011_espanol.pdf
4. Actualmente CasaMagna Marriott Puerto Vallarta Resort & Spa Participa o implementa alguna practica de acción filantrópica? ¿Cuáles?
Como parte de su identidad, la filosofía de espíritu de servicio de Marriott se traduce en ayudar a proveer refugio yalimentos, trabajar por un planeta más limpio y sano, preparar personas para un futuro profesional prometedor en la industria hotelera, ayudar a gente necesitada, apoyar la diversidad y a personas con discapacidades en especial en el ámbito laboral.
Durante todo el año, CasaMagna Marriott Puerto Vallarta patrocina permanentemente a asociaciones como ágape, Refugio Infantil Santa Esperanza,Arturo y los hijos de dios, Asilo de Ancianos San Juan Diego, Banco de alimentos de Puerto Vallarta, DIF Municipal, Mamá Rosa, y muchas otras asociaciones, con donación en especie de alimentos, blancos, espacios de salón, cuartos noche para subastas, cenas y mucho más con el fin de apoyar a quien mas lo necesita.
En CasaMagna Marriott Resort & Spa sabemos que tenemos un rol muy importante ennuestra comunidad y sentimos una gran responsabilidad para apoyar al desarrollo y bienestar de la misma. Este espíritu es más que una actitud, es un deseo genuino de hacer una diferencia en la vida de las personas que nos rodea. La solución a los problemas complejos que se encuentran arraigados en nuestra sociedad, depende de una multitud de recursos, talentos y experiencia, se requiere de trabajo enequipo para crear comunidades fuertes.
Con este sentimiento de ayuda estamos involucrados en diversas iniciativas y organizaciones, pero estamos particularmente orgullosos de las contribuciones realizadas individualmente por los asociados de CasaMagna Marriott Puerto Vallarta Resort & Spa. Su dedicación y entusiasmo ejemplifican este gran "Espíritu de Servicio".
5. ¿Cuál es la opinión de...
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