Entrevista

ENTREVISTA
“W.E. DIESELDORF”

Datos del Entrevistado
Nombre:
Cargo:

Información General de la Empresa
Nombre comercial de la empresa:
Tipo de organización empresarial.
Tipo de sociedadmercantil:
Razón Social de la empresa:
Nit:
Número de Empleados:

Área Administrativa:
1. Cual es el objetivo general de la empresa?

2. Se desarrollan actividades de previsión yplaneación para la empresa?

3. Qué planes tienen a corto y largo plazo?

4. Tienen un proceso de evaluación del grado de cumplimiento de los planes?

Organización:
1. Existe un organigrama enla empresa?

2. Está satisfecho con la organización actual?

3. Cuentan con un reglamento interno de trabajo?

Dirección.
1. Se determinan claramente las responsabilidades por decisión?2. Existen controles apropiados para supervisar a los subordinados?

3. Se resuelven oportunamente los conflictos para evitar disgustos entre las partes?

Control
1. Hay controlesestablecidos para el seguimiento de planes programas y proyectos?
2. Se utilizan presupuestos?
3. Se comparan los presupuestos con los resultados reales?
4. Que tipos de controles tienen?Personal:
1. Que fuentes de reclutamiento de personal se utilizan normalmente?

2. Que criterios toman en cuenta para seleccionar el personal?

3. Se capacitan a los empleados?

4.Existen en la empresa instructivos específicos del personal?

Mercado y Ventas
1. La localización de la empresa es adecuada con respecto al mercado de proveedores y consumidores?
2. Seefectúan encuestas para investigar lo que el consumidor piensa de la empresa, de su personal y su empresa?

Ventas
1. Que políticas hay establecidas en cuanto a:
2. Ventas de Contado y Crédito3. Precio
4. Descuentos
5. Plazos de entrega
6. Comisiones

Publicidad y Promoción
1. Tienen o han establecido campañas publicitarias y de promoción?

2. Creen que es...