Entrevista
Páginas: 3 (619 palabras)
Publicado: 22 de julio de 2010
ENTREVISTA PARA LA FORMULACIÓN DEL PLAN ESTRATÉGICO EMPRESARIAL
Estas preguntas manifiestan el pensamiento del gerente y de los colaboradores en cuanto a la cultura empresarial existente encada organización. Asegurar la aplicación de este cuadro de preguntas de forma objetivo e imparcial asegura tomar una postura clara para definir a una empresa.
La información no debeprecisarse ni resumirse, por el contrario debe incluirse todo tipo de detalles ya que de estos depende el hecho de asegurar la perspectiva que tiene el gerente de la empresa, y así, consolidar unplanteamiento coherente con la realidad del negocio.
Preguntas para la formulación de la Misión.
1) ¿Por qué existe la empresa?____________________________________________________________
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2) ¿En qué sector comercial se desenvuelve?
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3) ¿Qué produce, quéservicios ofrece?
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4) ¿Qué mercados atiende?
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Estas preguntas manifiestan el pensamiento del gerente y de los colaboradores en cuanto a la cultura empresarial existente encada organización. Asegurar la aplicación de este cuadro de preguntas de forma objetivo e imparcial asegura tomar una postura clara para definir a una empresa.
La información no debeprecisarse ni resumirse, por el contrario debe incluirse todo tipo de detalles ya que de estos depende el hecho de asegurar la perspectiva que tiene el gerente de la empresa, y así, consolidar unplanteamiento coherente con la realidad del negocio.
Preguntas para la formulación de la Misión.
1) ¿Por qué existe la empresa?____________________________________________________________
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2) ¿En qué sector comercial se desenvuelve?
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3) ¿Qué produce, quéservicios ofrece?
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