Entrevista
Páginas: 2 (271 palabras)
Publicado: 12 de julio de 2014
ICA
TEMA:
MATRIMONIO CIVIL IGUALITARIO
PLANTEL EDUCATIVO:
ESCUELA SUPERIOR POLITECNICA DEL LITORAL (ESPOL)
INTEGRANTES:
KEVIN AGUIRRE
JESUS ALVARADO
JAIME CHAN
RONNY DE LA ALIZBETH MORALES
DIANA QUIZHPI
DOCENTE:
MAIRA MUÑOZ CABRERA
CURSO:
ING 5 AULA 304
GRUPO#3
LA ENTREVISTA.
La entrevista es una forma de comunicación oral que puede darse depersona a persona o de un entrevistador con varios entrevistados. Se requiere, indiscutiblemente, la presencia de los entrevistados.
CARACTERISTICAS DE LA ENTREVISTA.Esta técnica presenta las siguientes características:
El fin de la entrevista es obtener información sobre algún tema de interés.
Las preguntas se preparan con antelación.
Seincentiva al entrevistado para que exponga su posición respecto de un tema determinado.
Debe prevalecer un ambiente de armonía y de respeto hacia el entrevistado.
La entrevista puede servirpara sustentar un trabajo de investigación u optar por puesto de trabajo.
RECOMENDACIONES.
En este tipo de comunicación oral debemos tomar en cuenta que, aunque el o losentrevistados responden al entrevistador, el destinatario es el público que está pendiente de la entrevista.
El entrevistador debe hablar de manera clara, precisa y con voz entendible para asíllevar a cabo con éxito la entrevista; de ser necesario debe estar preparado para realizar preguntas improvisadas a partir de las respuestas.
Al momento de seleccionar a la o laspersonas a entrevistar debemos tomar en cuenta que estos sujetos nos puedan proporcionar, en gran parte, información útil.
Para realizar la entrevista las preguntas que se le harán alentrevistado deben ser estudiadas y preparadas con anticipación, en algunos casos también se puede improvisar una pregunta por eso el entrevistador debe estar familiarizado con el tema.
TEMA:
MATRIMONIO CIVIL IGUALITARIO
PLANTEL EDUCATIVO:
ESCUELA SUPERIOR POLITECNICA DEL LITORAL (ESPOL)
INTEGRANTES:
KEVIN AGUIRRE
JESUS ALVARADO
JAIME CHAN
RONNY DE LA ALIZBETH MORALES
DIANA QUIZHPI
DOCENTE:
MAIRA MUÑOZ CABRERA
CURSO:
ING 5 AULA 304
GRUPO#3
LA ENTREVISTA.
La entrevista es una forma de comunicación oral que puede darse depersona a persona o de un entrevistador con varios entrevistados. Se requiere, indiscutiblemente, la presencia de los entrevistados.
CARACTERISTICAS DE LA ENTREVISTA.Esta técnica presenta las siguientes características:
El fin de la entrevista es obtener información sobre algún tema de interés.
Las preguntas se preparan con antelación.
Seincentiva al entrevistado para que exponga su posición respecto de un tema determinado.
Debe prevalecer un ambiente de armonía y de respeto hacia el entrevistado.
La entrevista puede servirpara sustentar un trabajo de investigación u optar por puesto de trabajo.
RECOMENDACIONES.
En este tipo de comunicación oral debemos tomar en cuenta que, aunque el o losentrevistados responden al entrevistador, el destinatario es el público que está pendiente de la entrevista.
El entrevistador debe hablar de manera clara, precisa y con voz entendible para asíllevar a cabo con éxito la entrevista; de ser necesario debe estar preparado para realizar preguntas improvisadas a partir de las respuestas.
Al momento de seleccionar a la o laspersonas a entrevistar debemos tomar en cuenta que estos sujetos nos puedan proporcionar, en gran parte, información útil.
Para realizar la entrevista las preguntas que se le harán alentrevistado deben ser estudiadas y preparadas con anticipación, en algunos casos también se puede improvisar una pregunta por eso el entrevistador debe estar familiarizado con el tema.
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