entrevista

¿PORQUE ES IMPORTANTE PREGUNTAR, OBSERVAR, ESCUCHAR DENTRO DE UNA ENTREVISTA?
Sabemos que existen un sin fin de herramientas para recopilar información, claro como analistas, pero que relevanciaseencuentra en ella para hacerlo, es decir porque tiene tanto énfasis, con que propósito se aplica, sabemos que para adquirir una información necesitamos intervenir, ampliarnos en el campo, de queformaintervenimos?...considero que planeando preguntas es decir, nosotros como analistas necesitamos, organizar nuestro objetivo de que manera queremos llegar a fondo de dicha situación, es ahí dondeseempieza a formular las preguntas, ya con el objetivo en mente claro, ahora esa para mi es la importancia y relevancia que tiene las series de preguntas en una entrevista, no nadamas es a laderivapreguntar si no saber preguntar, porque una vez emprendiendo la carrera nosotros como egresados vaciaremos esto que como teoría estamos aprendiendo, encontrar ilación a lo que viene siendo “motivodeconsulta”, de esta manera llevaremos una conducción de la misma y sirve para obtener información acerca de las necesidades y la manera de satisfacerlas, claro que esto ayuda a establecer a una corrientedesimpatía. Creo que la observación y el escuchar están de la mano, claro está que con las preguntas también, pero más estas dos porque cuando no ay formulaciones de dudas no existe comunicación, nohaycomunicación, no existe el escuchar, y si no existe el escuchar, menos habrá que observar, necesitamos ser suspicaz al momento que querramos cuestionar, escuchar y observar, los tres tienenunaimportancia, porque de ahí dependerá una terapia, un tratamiento, y por tanto el progreso del usuario.
.1Definición:
Podemos definir la entrevista como la técnica que se utiliza para conocer y evaluar lapersonalidad. Con métodocientífico trata de recoger unas información en relación a una determinada finalidad, para algunos profesionales es considerada como un elemento imprescindible para la elección...