Entrevista

E N T R E V I S T A
La palabra entrevista proviene del francés entrevoir que significa lo que se entrevé o lo que se vislumbra.
La entrevista es una conversación con uno o varios personajes. Es untexto informativo que tiene como finalidad el obtener información profunda de un tema de interés reciente o de diversas facetas de la vida del protagonista para ofrecer al lector una imagen cercana ydirecta de su personalidad, experiencia, conocimientos y opiniones, mediante un formato de preguntas y respuestas. Pertenece al género periodístico.
La entrevista formal es planeada y se apoya en uncuestionario elaborado con anticipación, conduce la conversación hacia un propósito informativo específico.
En una entrevista intervienen el entrevistador y el entrevistado.
• El entrevistador:debe tener bien definido el objetivo y el tema de la entrevista, debe saber sobre el personaje a entrevistar; esto le permitirá elaborar un cuestionario claro y preciso. Plantea mediante preguntasespecíficas cada tema de su interés y decide en qué momento el tema ha cumplido sus objetivos.
• El entrevistado facilita información sobre sí mismo, su experiencia o el tema en cuestión.
La entrevistaes una técnica o instrumento empleado para diversos motivos, investigación, medicina, selección de personal. Por lo tanto, hay diversos tipos de entrevistas: laborales (para informarse y valorar alcandidato a un puesto de trabajo), de investigación (realizar un determinado estudio), informativas (reproducir opiniones) y de personalidad (retratar o analizar psicológicamente a un individuo), entreotras.
Tipos de entrevista
La entrevista tiene un número de variantes casi indeterminadas, a continuación se citan varios tipos de entrevista que aparecen en los medios de comunicación:
•Informativa o de actualidad
Es la vinculada con los hechos del día
• De divulgación
Sobre temas especializados en avances o descubrimientos científicos, médicos, tecnológicos, etc.
• Testimoniales...