Entrevista

PSICODIAGNOSTICO  SIC 648  Escu ela de Psicología 

LA ENTREVISTA PSICOLOGICA

SI C 648 P sicodiagnóstico 

Universidad de Las A méricas © 2006 

LA ENTREVISTA 
Consiste en una relación humana en la cual cada  uno de los participantes debe conocer qué es lo  que sucede o está ocurriendo y actuar ( rol) según  esto y obtener la mayor cantidad de información posible en lo que ocurre dentro de ella ( Bleger,  1964).

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OTRA DEFI NI CI ÓN:  I mplica una relación directa entre dos o más personas,  que entraña una vía de comunicación simbólica,  objetivos prefijados y conocidos, al menos por el  entrevistador, así como una asignación de roles que  significa ( al menos idealmente) un control de la situación por parte de aquél. ( Silva, 1987) .

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•La  entrevista  psicológica:  Es  una  herramienta  fundamental para los investigadores del campo de  la  psicología  y  de  otras  disciplinas,  ya  que  nos  entrega  y  proveé  de  información  relevante  y  personal del sujeto entrevistado.

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La  en tr evista  im plica  u n a  relación   in ter per so n al  qu e  se  establece  en tr e  u n a  per so n a  co n su ltada  y  o tr a  qu e  co m an da  la  r ecepció n  de  in fo r m ació n.  En   el  desar r o llo   de  la  en tr evista  existen   vario s  pu n to s  a  o bser var ,  n o   tan   so lo   las  r espu estas  del  en tr evistado,  sin o   adem ás  su s  co ndu ctas,  actitudes,  len gu aje  ver bal  y  n o   ver bal,  fo r m as de co m u n icació n, vestim enta, en tre o tr o s.

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Del m ism o m o do el entr evistad or  d ebe gu iar  sus pr eguntas  y encauzar las h acia lo q ue d esea aver iguar , evitando las  desviacion es qu e pued an sur gir .

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Med ian te  la  entr evista  se  puede  obser var   los  r asgos  d e  per sonalid ad  d el  sujeto  y  com o   éste  afr o nta  y  r espond e  a  las  inter r ogantes.  Durante  la  entrevista  siempre  se  vivencia  la  ansiedad, la que debiera ser canalizada y dirigida  positivamente

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En la pr im er a entr evista debe qu edar  un a clar idad sobr e  el pr oblem a qu e aflige a la per son a o  el m otivo de  consulta. El cu al puede cam biar  poster io r m ente al  r ealizar  un buen psicod iagn óstico

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Se deben establecer en la primera entrevista  antecedentes importantes para comenzar a configurar el encuadre, como por ejemplo: Qué día  atiende el profesional, su horario, de que modo se  va a proceder, si se aplicaran o no instrumentos  diagnósticos, entre otros.

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Existen  condiciones  que  se  debe  tener  tanto  en  la  primera  entrevista  como  en  las  sucesivas,  ellas  implican:  Condiciones Externas: üUna adecuada iluminación  üEvitar  estímulos  distractores  (exceso  de  cuadros,  colores, golpes de  puerta )  üComodidad  y  una  adecuada  temperatura  ambiental  (frío – calor excesivos).

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üEvitar  r u idos m olestos (teléfono , tim br es, celular es).  Com odidad  de los m uebles. 

En gen er al potenciar  la estabilidad  y agrad o en la  consulta.

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Condiciones I nternas:  üEstablecer  una  buena  comunicación  con  el  entrevistado.  üEstablecer  en  lo  posible  una  empatía,  donde  el  paciente considere que se le esta tomando en cuenta.  üDejar  de  lado  la  subjetividad,  prejuicios  o  comentarios inoportunos.

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