Entrevista

INTRODUCCION.
La entrevista es un acto de comunicación oral que se establece entre dos o más personas (el entrevistador y el entrevistado o los entrevistados) con el fin de obtener una información ouna opinión, o bien para conocer la personalidad de alguien. En este tipo de comunicación oral debemos tener en cuenta que, aunque el entrevistado responde al entrevistador, el destinatario es elpúblico que está pendiente de la entrevista.
En el siguiente trabajo se describe la clasificación, proceso y características de una entrevista.


ENTREVISTA.
Consideramos la entrevista como lareproducción de un diálogo del periodista con alguna persona o incluso con varias, siempre que aparezca meridianamente la existencia de ese diálogo.
En el transcurso de la entrevista se formulan algunaspreguntas, pero también se puntualizan algunos aspectos tratados, se piden explicaciones, se impugnan afirmaciones, se señalan contradicciones. En definitiva, la entrevista es el resultado de unaacción dialéctica entre el entrevistado y el entrevistador, que genera nuevas respuestas e interrogantes a propósito de algo, es decir, que genera conocimiento.

Clasificación de la entrevista:
Esevidente que en el conjunto de las entrevistas se perciben algunas diferencias que nos llevan a discernir distintas modalidades:
• Declaraciones: El periodista se acerca a un individuo , que es conocedorde un tema o especialista en alguna materia, para que nos ilustre sobre ella, generalmente sobre algún hecho de actualidad. Este tipo de entrevistas el más frecuente, la más sencilla, la más breve yfácil de leer por su inmediatez, dinamismo y acercamiento a los hechos.
• Personalidad: Atiende a la profundidad de la manera de ser y de pensar del individuo que tenemos delante. A través de laspreguntas, manifestará su trayectoria, opciones presentes y anhelos más sentidos. Esta entrevista se centra más en la persona que en sus declaraciones. Naturalmente una entrevista de este tipo lleva...