Entrevista

Preparación de la Entrevista
1. Determinar la posición que ocupa de la organización el futuro entrevistado, sus responsabilidades básicas, actividades, etc. (Investigación).
2. Preparar laspreguntas que van a plantearse, y los documentos necesarios (Organización).
3. Fijar un límite de tiempo y preparar la agenda para la entrevista. (Sicología).
4. Elegir un lugar donde se puedeconducir la entrevista con la mayor comodidad (Sicología).
5. Hacer la cita con la debida anticipación (Planeación)
Encuesta: La encuesta es un instrumento de la investigación de mercados queconsiste en obtener información de las personas encuestadas mediante el uso de cuestionarios diseñados en forma previa para la obtención de información específica.
1-Conjunto de datos obtenidos medianteconsulta o interrogatorio a un número determinado de personas sobre un asunto.
Pasos para crear una encuesta

La encuesta es el medio de investigación más utilizado en la actualidad con el fin deconocer y/o evaluar un tema especifico, entre ellos mercadeo, gustos, censos, hábitos, entre otros.
Muchas de las personas que entran a este blog, es en búsqueda de algún formato o plantilla deencuesta, las cuales son bien difíciles de conseguir en la web pero  aun mas difícil en la mente, bueno solo cuando queremos o necesitamos realizar una encuesta, no sabemos por dónde empezar, que preguntashacer, como hacerlas... surgen muchas incógnitas ¿? .
 Así que la intención del blog es poderles mostrar algunos aspectos a tener en cuenta a la hora de realizar un cuestionario (encuesta) y algunosejemplos de  formatos o plantillas para distintas ocasiones.
Aspectos a tener en cuenta a la hora de hacer una encuesta.

Ø  Que es lo que se quiere lograr
Ø  Para quien va dirigido (empleados,clientes, amigos…)
Ø  Edad
Ø  Nivel socioeconómico
Ø  Sexo
Ø  Número de preguntas (mínimo son 6 hoy en día utilizan  desde 10 a 90, es recomendable utilizar el doble de preguntas necesarias)...