Entrevista
Páginas: 3 (631 palabras)
Publicado: 7 de marzo de 2015
Universidad de San Buenaventura
Psicología
Docente: Fabián Vergara Espeleta
Integrantes:
Vanessa Leiva Guerrero- 1070063
Rafael Ernesto Ramos Esquivia-1070050
Víctor Andrés Salazar Montes- 1069999Asignatura: Entrevista
Fecha: 18 de Febrero, 2014
LA ENTREVISTA
El termino entrevista proviene del vocablo francés “ entrevoír” que significa verse uno al otro; en este sentido podría afirmarseque la entrevista es un acto comunicativo entre dos o más personas, que tiene como finalidad el intercambio y la obtención de información y datos a través de preguntas y respuestas desde una perspectivateórica o practica. Acevedo y López (2000)
Desde sus inicios fue una técnica exclusivamente periodística, sin embargo ha empezado a utilizarse desde los diferentes campos profesionales, esto definiráel objetivo que la entrevista persigue, éntrelos cuales se destaca diagnosticar, asesorar
La importancia de la entrevista varía entre los diferentes campos profesionales; según el contextoespecializado la entrevista puede clasificarse en:
Entrevista periodística: su objetivo es obtener información concreta: las ideas y opiniones de un personaje en particular acerca de un tema especificomediante el dialogo y a su vez proporcionársela al público, es empleada por periodistas, entrevistadores, etc.
Entrevista clínica: es utilizada por las ciencias de la salud y del comportamiento, buscaatender a la individualidad del paciente. Empleada por psiquiatras, terapeutas, psicólogos, clínicos, sociólogos, trabajadores sociales etc.
Entrevista psicológica:
Es una técnica de estudio,observación y evaluación del comportamiento humano que tiene como objetivo obtener información, analizarla e interpretarla con el fin último de diagnosticar, asesorar, selección y orientaciónprofesional, o fines terapéuticos como mejorar la condición de salud del paciente, etc. Y así proponer una posible solución al motivo de consulta por parte del paciente.
Esta técnica se uso por primer vez...
Psicología
Docente: Fabián Vergara Espeleta
Integrantes:
Vanessa Leiva Guerrero- 1070063
Rafael Ernesto Ramos Esquivia-1070050
Víctor Andrés Salazar Montes- 1069999Asignatura: Entrevista
Fecha: 18 de Febrero, 2014
LA ENTREVISTA
El termino entrevista proviene del vocablo francés “ entrevoír” que significa verse uno al otro; en este sentido podría afirmarseque la entrevista es un acto comunicativo entre dos o más personas, que tiene como finalidad el intercambio y la obtención de información y datos a través de preguntas y respuestas desde una perspectivateórica o practica. Acevedo y López (2000)
Desde sus inicios fue una técnica exclusivamente periodística, sin embargo ha empezado a utilizarse desde los diferentes campos profesionales, esto definiráel objetivo que la entrevista persigue, éntrelos cuales se destaca diagnosticar, asesorar
La importancia de la entrevista varía entre los diferentes campos profesionales; según el contextoespecializado la entrevista puede clasificarse en:
Entrevista periodística: su objetivo es obtener información concreta: las ideas y opiniones de un personaje en particular acerca de un tema especificomediante el dialogo y a su vez proporcionársela al público, es empleada por periodistas, entrevistadores, etc.
Entrevista clínica: es utilizada por las ciencias de la salud y del comportamiento, buscaatender a la individualidad del paciente. Empleada por psiquiatras, terapeutas, psicólogos, clínicos, sociólogos, trabajadores sociales etc.
Entrevista psicológica:
Es una técnica de estudio,observación y evaluación del comportamiento humano que tiene como objetivo obtener información, analizarla e interpretarla con el fin último de diagnosticar, asesorar, selección y orientaciónprofesional, o fines terapéuticos como mejorar la condición de salud del paciente, etc. Y así proponer una posible solución al motivo de consulta por parte del paciente.
Esta técnica se uso por primer vez...
Leer documento completo
Regístrate para leer el documento completo.