Entrevista

Examen Final Entrevista. Programa Mosaico.

UNIDAD 1:
- Encuadre y contrato:
Bleger, José: La entrevista psicológica
En la entrevista se configura un campo, es decir que entre los participantes se estructura una relación de la cual depende todo lo que en ella acontece. A diferencia de cualquier relación interpersonal, en la entrevista la regla fundamental reside en tratar de lograr que elcampo se configure especialmente y en su mayor grado, por las variables que dependen del entrevistado, es decir, por parte de las modalidades de su personalidad. En este sentido, el entrevistador controla la entrevista, pero el entrevistado la dirige. Sin embargo, ninguna entrevista puede lograr la emergencia de la totalidad del repertorio de conductas de una persona ni agotar la personalidad delpaciente, sino sólo un segmento de la misma, por ello, no se puede reemplazar ni excluir otros procedimientos de investigación de la personalidad, pero éstos últimos tampoco pueden prescindir de la entrevista.
Para obtener este campo particular de la entrevista, debemos contar con un encuadre fijo, que consiste en la transformación de cierto número de variables en constantes, es decir que funcionacomo una especie de estandarización de la situación estímulo que ofrecemos al entrevistado. Si el encuadre se modifica ello tiene que ser considerado como una variable sujeta a la observación, tanto como el entrevistado.
Dentro del encuadre se incluyen:
- Actitud técnica
- Rol del entrevistador
- Objetivos
- Lugar
- Tiempo
Cada entrevista tiene un contexto definido (conjunto de constantes yvariables), en función del cual se dan los emergentes, y estos últimos sólo tienen sentido en relación y en función de dicho contexto.
El campo de la entrevista tampoco es fijo, sino dinámico, es decir que está sujeto a permanente cambio, y la observación debe extenderse del campo específico existente en cada momento a la continuidad y sentido de estos cambios (continuidad y contigüidad). Unasistematización que permite el estudio de la entrevista como campo consiste en centrar el estudio sobre: El entrevistador (su actitud, disociación instrumental, contratransferencia, identificación, etc.); el entrevistado (transferencia, estructuras de conducta, rasgos de carácter, ansiedades, defensas, etc.); la relación interpersonal (interacción entre los participantes, el proceso de comunicación–proyección, identificación, etc.) y el problema de la ansiedad.

Bleger, José: Psicoanálisis del encuadre psicoanalítico
La situación psicoanalítica implica la totalidad de los fenómenos incluidos en la relación terapéutica entre paciente y analista. Esta situación abarca fenómenos que constituyen un proceso que es el que analizamos e interpretamos, pero también incluye un encuadre, es decir un“no proceso”, en el sentido de que son las constantes dentro de cuyo marco se da el proceso.
El autor pretende el psicoanálisis del encuadre cuando éste se mantiene y no cuando se rompe, es decir, cuando sigue siendo un conjunto de constantes y no cuando se ha transformado en variables.
El encuadre es una institución dentro de cuyo marco suceden fenómenos comportamentales. Cada institución es unaparte de la personalidad del individuo, de modo que siempre, por lo menos una parte de la identidad, se configura con la pertenencia a un grupo, una institución, ideología, partido, etc. Pero además de esta interacción individuos- instituciones, las instituciones funcionan siempre como los límites del esquema corporal y el núcleo fundamental de la identidad.
El encuadre tiende a ser mantenido comoinvariable, y mientras existe como tal parece inexistente. Pero ¿Cuál es el significado del encuadre cuando se mantiene? Es, en todos los casos, el problema de la simbiosis, que es “muda”, y sólo se manifiesta cuando se rompe o amenaza romperse. Así como se habla del “miembro fantasma”, hay que reconocer que siempre la institución y el encuadre se constituyen en un “mundo fantasma”: el de...