Entrevista

ENTREVISTA
1) En una institución; factores externos, como las fuerzas económicas, sociológicas, políticas y

tecnológicas que repercuten en esta; la administración debe considerar y tener muy encuenta estos factores para que dicha institución funcione de la mejor manera. ¿Qué ocurriría
con la institución si el encargado de la administración pasara por alto estos factores?

2) Como sabemos enla actualidad, día a día, se dan nuevos cambios como: aumento y

disminución de intereses, aumentos salariales, etc., que muchas veces afectan a las
instituciones poniendo en riesgo la supervivenciade la misma. ¿De qué forma a convivido
esta institución con el dinamismo de estos cambios?

3) Un modelo de sistemas abiertos es conocido como una transformación de insumos o ingresos

que seensamblan en bienes o servicios. ¿De qué manera se aplica este modelo en la
institución que usted administra?

4) El pilar fundamental de todo profesional es tener una buena ética laboral, valorespersonales

y culturales bien definidos, ¿cuál cree que son los valores más importantes que se imparten
dentro de la institución que usted dirige para que las personas tengan una base moral firme
que garanticela excelencia a nivel personal?

5) Es necesaria una buena cultura institucional para llegar al éxito a nivel financiero, ¿de qué

manera cree usted que beneficia este ejercicio a una institución?6) Una de las prioridades dentro del entorno físico son las políticas de seguridad, a nivel de

prevención, ¿qué medidas ha tomado usted para cuidar la integridad de las personas bajo
suadministración?

7) En una empresa los clientes son lo más importante ya que sin ellos la empresa no existiría;

al brindarles la facilidad de la tecnología a los clientes con nuevos equipos. ¿Cree usted quemejoraría la eficiencia y eficacia de la atención al cliente en una institución y por qué?

8) En la administración general la innovación tecnológica a permitido que las instituciones

dedicadas a la...