Entrevista

Páginas: 2 (487 palabras) Publicado: 5 de septiembre de 2015
ENTREVISTA

Es una conversación entre dos partes (el entrevistador y el o los entrevistados), es principalmente un diálogo o intercambio de opiniones a cerca de un tema de interés general, en elcaso de una entrevista para la universidad es, generalmente, a cerca de la carrera o la universidad u opiniones en temas específicos donde el entrevistado pueda demostrar que es una persona critica yconocedora de diferentes problemáticas tanto sociales como del país.
La entrevista para las universidades es llamada: “entrevista focalizada”, donde se realiza a un grupo de personas que no se conocenentre si, el propósito de esta entrevista es compartir diferente puntos de vista, lo que genera una mayor reflexión, y esto hace que los entrevistadores pueden captar muchos mas aspectos de cadapersona que cuando se hacen individuales.

CARACTERÍSTICAS:

-> Debe ser más como una conversación, para llegar a tener interés y sea activa.
-> Se requiere preparación previa.
-> Ser puntual.
-> Sercortés.
-> Son generalmente preguntas abiertas y de interés.
-> Son reuniones con una cita y un lugar establecido previamente.
-> Comunicación fluida.
-> Siempre tiene un objetivo, en el caso de lasuniversidades, conocer mucho mas al aspirante.
-> Se habla también de emociones y experiencias, así se hace mas amena la entrevista.



TIPS PARA PRESENTAR UNA BUENA ENTREVISTA:

1.Es importante saber yconocer que es una entrevista, ya que generalmente no es un cuestionario, es mas un intercambio de opiniones acerca de temáticas de interés, puesto que a la universidad le interesa mas saber que taníntegro eres que tu vida personal, también es importante, estar muy atento a las opiniones o aportes de tanto los entrevistadores como los demás candidatos, puesto que generalmente las entrevistas songrupales.

2.La honestidad en estos casos juega un papel realmente importante puesto que los entrevistadores están capacitados para detectar mentiras y por su puesto nadie quiere dar la impresión de...
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