Entrevista

LA ENTREVISTA PERIODÍSTICA (JORGE HALPERÍN)
El primer paso del “antes” reside en la elección del entrevistado, que puede estar en manos del periodista o venir ya
determinada por el editor. Encualquiera de las dos formas el entrevistador debe actuar como si él lo hubiera elegido, y ser
consciente de por qué prefirió a ese sujeto. A continuación, ofrecemos algunas razones para elegir alentrevistado:
Porque
• es un personaje famoso,
• es un personaje curioso,
• es muy representativo de algo,
• es clave en una circunstancia,
• está ligado a una noticia,
• es portador de un saber muy valioso,
•por el valor de sus ideas.
En este punto se juegan muchas de las chances de que la entrevista resulte un éxito o no. En la buena elección del
entrevistado y en la inteligencia del plan de laentrevista. El periodista debe ser perfectamente consciente de las razones por las que
ha sido elegido su entrevistado y, muy especialmente, de lo que espera lograr con esa conversación:
• conseguir que hagauna revelación inédita,
• llevarlo a formular una importante denuncia,
• mostrar un ángulo desconocido del personaje,
• lograr que el sujeto profundice en algo que ha llamado la atención de la gente,
•producir con él una exposición fascinante sobre un tema de interés público,
• obtener un retrato completo de su personalidad,
• exponerlo como un caso testigo.
Los consejos
Contacto inicial. Paracrear un ambiente agradable y de confianza te recomendamos que, antes de iniciar las preguntas,
establezcas una conversación relajada que no guarde relación directa con la entrevista.
Te ayudará a crearun vínculo con el entrevistado. Formular preguntas claras y ordenadas. Si es una entrevista no
estructurada, es decir, sin cuestionario previo, puedes plantear tus preguntas dentro del contextogeneral de la conversación. Si la
entrevista es estructurada, las preguntas tendrán un carácter más metódico.
Cómo obtener y completar respuestas. Debes tener cuidado de no orientar o sugerir respuestas...