Entrevistas de trabajo

Lenguaje no verbal
Recuerde que todo lo que
usted hace crea una
impresión:

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sus expresiones faciales
la mirada en sus ojos
su contacto visual
sus gestos con las manos
supostura
la forma en que se peina el
cabello
• la ropa (inclusive los
zapatos) que viste

Lenguaje no verbal
El lenguaje corporal es fundamental para
 sus palabras, o retractarlas.
apoyar• Ya sea que se dirija a una persona en forma
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•

individual o a un auditorio lleno, mantenga
siempre el contacto visual
Mantenga sus expresiones faciales relajadas y
amistosasDemuestre confianza en sí mismo moviéndose
únicamente cuando existe un propósito
Mantenga sus manos arriba de la cadera. Utilice
las dos manos y haga grandes gestos.
Mantener las palmas hacia arribase considera
un gesto positivo
Evite cruzar los brazos

Lenguaje no verbal
La llegada

• Cuando entre a la oficina de alguna

•
•

persona, no baje la cabeza. Camine con
confianza.(Toque a la puerta primero, si
es apropiado)
El anticipar una reacción negativa es el
comienzo de una reunión fracasada
Es importante reflejar energía y una
buena postura

Lenguaje no verbalDar la mano
• Un saludo firme, amistoso y confiado ayuda a

establecer un tono positivo a su reunión y
provee una oportunidad no verbal de establecer
su presencia
• Utilice su mano completa cuandosalude. Haga
contacto visual; sin esto un saludo no será
completamente efectivo.
• Nunca permita que una reunión comience sin un
apretón de manos

Estrategias para no fallar en la
entrevista detrabajo
• Conocer la empresa: Su filosofía, sus
competidores, sus últimos resultados,
su historia... para demostrar interés.

• ¿Qué buscan?: Hay que tener claro el
puesto, las característicasy requisitos
que se piden y preparar la parte del
currículum que guarde más relación.

• No mentir: Si te pillan, se genera

mucha desconfianza. Es preferible que
lo que digamos se vea como...