Entrevistas En Profundidad
Según Benny y Hughes, la entrevista es “la herramienta de excavar” favorita de los sociólogos. En una investigación se tiene alinvestigador que es el que formula las preguntas, y al sujeto de la investigación el cual dará las respuestas. Al entrevistar a alguien, el sujeto entrevistado deberá responderapropiadamente a las preguntas y hasta algunas veces plasmar sus sentimientos en las respuestas y usar sus propias palabras para que se pueda tomar la esencia de su persona.Para que los entrevistados contesten abierta y completamente, el entrevistador deberá de darles confianza y así se soltarán por complete y poder hacer su trabajo: larecolección de datos.
Las entrevistas cualitativas son flexibles y dinámicas. Un ejemplo de esto serían las “entrevistas en profundidad”. Éstas consisten en tener encuentrospersonales entre el entrevistador y el entrevistado para que puedan expresar en sus propias palabras sus ideas y experiencias personales, sin ser algo formal. Por estomismo el entrevistador debe aprender a formular las preguntas adecuadas.
Hay tres tipos de entrevistas en profundidad. El primero se llama historia de vida oautobiografía sociológica. Aquí se trata de ver la perspectiva de la vida del entrevistado como si fuera una autobiografía. El sociólogo aquí se encarga de que el entrevistadoconteste de manera descriptiva y honesta. El segundo tipo se enfoca en ver situaciones que no se pueden observar directamente, para esto el entrevistado no solo describe lassituaciones, sino que describe cómo las percibieron la demás gente. El último tipo de entrevista se enfoca en entrevistar a un gran número de gente en corto tiempo.
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