entrevistas

Entrevista gerente de mercadotecnia
¿Por qué dejaste tu último trabajo?
¿Qué experiencia tienes en este campo en particular?
¿Por qué quieres trabajar con nosotros?
¿Qué tan importante creeque es la mercadotecnia en un negocio?
¿Cuáles son las 4 ps y como las implementaría en este negocio?
¿Qué cree usted que son los principales retos a los que se enfrenta un director demercadotecnia hoy en día?
¿Alguna vez ha manejado efectivamente un presupuesto limitado para realizar una actividad de mercadotecnia?
¿Por qué tendría que contratarte?
Entrevista contador
¿Por quédejaste tu último trabajo?
¿Por qué quieres trabajar con nosotros?
¿Qué es lo que te impulso a realizar trabajo en contabilidad?
¿Qué sabes acerca de los nuevos paquetes de software decontabilidad?
¿Cómo recopilas información para generar informes contables?
¿Cuál es el mayor volumen de trabajo en el cual tienes experiencia?
Entrevista gerente de ventas
¿Qué experiencia tienes en estecampo en particular?
¿Cuál es su mejor fuerza en el trabajo?
¿Qué le gusta de ser gerente de ventas?
¿Prefiere trabajar solo o en equipo?
¿Cómo maneja los rechazos?
¿Qué habilidades deventas son más importantes para tener éxito en las ventas?
Cuando se presentan problemas con empleados, ¿qué hace para resolverlos?
Asistente de gerente general
Cuénteme un poco sobre usted
¿Porqué dejaste tu último trabajo?
¿Qué experiencia tiene en este campo?
¿Qué cree usted que son las principales tareas de asistente general?
¿Podrías describir dos o tres grandes tendencias en sucampo, por favor?
¿Por qué quieres trabajar en esta empresa como asistente general?



Entrevista a un vendedor
Hábleme sobre usted
¿Qué piensa respecto al rechazo?
¿Posee experiencia eneste campo?
¿Se considera usted un Vendedor de Éxito? 
Me podría vender este lápiz
¿Le gusta el trabajo en equipo? 
¿Por qué quiere trabajar con nosotros?
¿Por qué debiéramos contratarlo?...