Entrevistas
Páginas: 2 (264 palabras)
Publicado: 9 de septiembre de 2012
LA ENTREVISTA POLICIAL EN ELCAMPO DE LA INVESTIGACIÓNCRIMINAL
Objetivo
Diferenciar los conceptos de entrevista e interrogatorios.
Sumario
El interrogatorio. La entrevista y susformalidades.
Actividad 1: Analícelas definiciones de los conceptos entrevista e interrogatorio y determine cuáles son sus diferencias
¿Qué aspectos se deben tener presente a la hora derealizar una entrevista? Leamos el texto que se expone a continuación: Es una comunicación interpersonal de carácter formal, circunstancial y estructurado entre dos o más personas de acuerdo aobjetivos concretos y que debe desarrollarse dentro de condiciones afectivas positivas, en la que el entrevistador posee los elementos técnicos y de dirección de la misma.
Objetivos
•Obtener información de interés operativo.
• Ampliar las informaciones con relación a un hecho delictivo. Conocer las características del entrevistado, aunque esté latente una simulación.
•Ayudar a precisar causas y condiciones que facilitarán la comisión de un delito.
• Permitirá influir positivamente en las personas entrevistadas.
• Permitirá conocer pruebas y modus operandisempleados por los delincuentes en la comisión del delito. ¿Cuáles son las etapas de la entrevista?
• Preparación de la entrevista.
• Comienzo de la entrevista.
• Desarrollo de la entrevista.• Final de la entrevista. En cada una de estas etapas se cumplen determinados requisitos que permitirán lograr los objetivos propuestos en la entrevista.
Aspectos a tener en cuenta enlas entrevistas
a) A testigos:
• Entrevistarlos por separado.
• Presionarlos psicológicamente sólo de forma ligera.
• Aislarlos de la presencia de otras personas.
• Hablarles de susobligaciones como testigo, ser respetuoso con sus criterios, consecuentes y pacientes con sus intervenciones.
• Ser cuidadoso al enfocar las preguntas y el nivel de profundización de las mismas
Objetivo
Diferenciar los conceptos de entrevista e interrogatorios.
Sumario
El interrogatorio. La entrevista y susformalidades.
Actividad 1: Analícelas definiciones de los conceptos entrevista e interrogatorio y determine cuáles son sus diferencias
¿Qué aspectos se deben tener presente a la hora derealizar una entrevista? Leamos el texto que se expone a continuación: Es una comunicación interpersonal de carácter formal, circunstancial y estructurado entre dos o más personas de acuerdo aobjetivos concretos y que debe desarrollarse dentro de condiciones afectivas positivas, en la que el entrevistador posee los elementos técnicos y de dirección de la misma.
Objetivos
•Obtener información de interés operativo.
• Ampliar las informaciones con relación a un hecho delictivo. Conocer las características del entrevistado, aunque esté latente una simulación.
•Ayudar a precisar causas y condiciones que facilitarán la comisión de un delito.
• Permitirá influir positivamente en las personas entrevistadas.
• Permitirá conocer pruebas y modus operandisempleados por los delincuentes en la comisión del delito. ¿Cuáles son las etapas de la entrevista?
• Preparación de la entrevista.
• Comienzo de la entrevista.
• Desarrollo de la entrevista.• Final de la entrevista. En cada una de estas etapas se cumplen determinados requisitos que permitirán lograr los objetivos propuestos en la entrevista.
Aspectos a tener en cuenta enlas entrevistas
a) A testigos:
• Entrevistarlos por separado.
• Presionarlos psicológicamente sólo de forma ligera.
• Aislarlos de la presencia de otras personas.
• Hablarles de susobligaciones como testigo, ser respetuoso con sus criterios, consecuentes y pacientes con sus intervenciones.
• Ser cuidadoso al enfocar las preguntas y el nivel de profundización de las mismas
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