entrevistas

ENCUESTA DE PROGRAMACIÓN
1) ¿Cómo le ha parecido el software que maneja en cuanto al proceso de la información para emitirlas a las demás áreas?
Bueno_____ Malo______
¿Porque?____________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________
2) ¿Qué tipo dedatos ingresa al sistema?
Sí_____ No_______
¿Porque?____________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________
3) ¿El software actual de su área tiene la capacidad al ingresar la información al sistema
4) Sí_____ No_______¿Porque?____________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________

5) ¿ha ocurrido en el funcionamiento de su software alguna inconsistencia a la hora de realizar procesamiento de la información?
Sí_____ No_______¿Porque?____________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________
6) ¿le gustaría que se pudiera implementar un software donde llegara a ser más eficiente y ágil al a hora de realizar procesos de información en su área?
Sí_____ No_______Justifiquelo_______________________________________________________________________________________________________________________________
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DEFINICIÓN DE
ENTREVISTA
Entrevista es un término que está vinculado al verbo entrevistar (la acción de desarrollar una charla con una o más personas con el objetivo de hablar sobre ciertos temas y con un fin determinado).


Entrevista
Ejemplo de frases dondeaparece el término: “En el próximo número de la revista publicaremos una entrevista exclusiva con Manu Ginóbili”, “Mañana tengo una entrevista de trabajo en el centro”, “Después de la entrevista con el doctor, decidiremos cuáles son los pasos a seguir”.
La entrevista puede tener una finalidad periodística y desarrollarse para establecer una comunicación indirecta entre el entrevistado y supúblico. En este sentido, la entrevista puede registrarse con un grabador para ser reproducida en radio o como archivo de audio, grabarse con filmadora para captarla en vídeo o transcribirse en un texto.


Las entrevistas pueden ser de tipo científicas, cuya intención es promover la investigación sobre algún tema relacionado con la ciencia y que supone la obtención de información en torno a la laborde un individuo o grupo para poder influir sobre las opiniones y sentimientos que la comunidad a la que vaya dirigida la entrevista tenga sobre ese tema.
Una entrevista de trabajo, por otro lado, sirve para que un empleador conozca todo lo que desee saber sobre un posible empleado a fin de discernir si cumple o no con los requisitos necesarios para ocupar un puesto vacante. En este tipo deentrevistas se realizan preguntas acerca de la experiencia laboral, las expectativas, disponibilidad y demás asuntos inherentes a la aceptación de un puesto de trabajo.
Un encuentro entre dos o más personas que se reúnen para tratar un asunto o definir un negocio también puede denominarse entrevista. Cuando una empresa pretende contratar un nuevo empleado, lo habitual es que desarrolle entrevistas detrabajo o laborales con los candidatos. Estas charlas le permiten al empleador conocer a quienes se postulan y elegir al más idóneo para el puesto.
En las ciencias sociales, se valen de la entrevista para acercarse a un determinado pueblo y conocer sus costumbres y demás temas relacionados con su cultura, lo cual proporciona datos fundamentales para desarrollar teorías relacionadas con la...