Entrevistas

1. De acuerdo al cargo que usted desempeña en el servicio ¿Cómo clasifica las decisiones que usted adopta? ¿Por qué?
Nuestros entrevistados en su mayoría nos comentan que no tienen un procedimientoy que sus decisiones las adoptan como Racionales, estratégicas, operativas unos se enfocan en la imparcialidad y que sean consensuadas.
2. ¿Cómo describiría usted su experiencia en latoma de decisiones que realiza a diario? le dinamiza, le tensiona, le agrada, le afecta, especialmente cuando se enfrenta a situaciones de importancia para el área u organización a la que pertenece.Coinciden en que tienen una mezcla de todo un poco, pues las decisiones que están tomando van dirigidas al beneficio de las personas, debido a lo anterior el impacto es importante, tomar una decisiónóptima es lo que más les agrada.
3. Hay situaciones en las cuales se requiere tomar una decisión en forma urgente sin contar con la información necesaria ni tiempo para analizar condicionesimportantes. ¿Cómo ha procesado esa situación? ¿Cómo han sido esas consecuencias? Puede ejemplificar por favor.
De forma general no toman decisiones directas, más bien son consultadas a sus jefes superioresantes de tomar una decisión, debido a lo anterior no les ha correspondido tomar decisiones de forma urgente, al ponerse en el caso consideran que la experiencia les puede ayudar al momento de tomaruna decisión urgente también nos recomiendan no tomar decisiones sin la información necesaria y su algún día llega a suceder lo importante es externalizar con el equipo la situación o el error cometidoal momento de tomar decisiones urgentes sin buenos resultados que en un futuro no les vuelva a suceder.
4. Cuando se enfrenta a un problema ¿Cuáles son las etapas que usted considera necesariaspara llegar a una decisión óptima?
Nuestros entrevistados nos indican que analizan el problema y buscan la mejor solución, otros van más allá y me refiero a que hablan con su equipo de trabajo o...