Entrevita

LA ENTREVISTA
Entrevista, conversación que tiene como finalidad la obtención de información. Hay muy diversos tipos de entrevistas: laborales (para informarse y valorar al candidato a un puesto detrabajo), de investigación (realizar un determinado estudio), informativas (reproducir opiniones) y de personalidad (retratar o analizar psicológicamente a un individuo), entre otras.
En unaentrevista intervienen el entrevistador y el entrevistado. El primero, además de tomar la iniciativa de la conversación, plantea mediante preguntas específicas cada tema de su interés y decide en qué momentoel tema ha cumplido sus objetivos. El entrevistado facilita información sobre sí mismo, su experiencia o el tema en cuestión.
Preguntas ms frecuentes en la entrevista laboral:
1. Por quéestudiaste ...?
2. Cuando decidiste estudiar.....¿qué otras carreras te atraían igualmente?
3. ¿Quién influyó más en ti a la hora de elección de carrera?
4. Háblame de tus calificacionesdurante tus estudios ¿qué asignaturas te gustaban más o menos? ¿En que asignaturas sacabas peores notas, mejores?
5. ¿En que medida tus calificaciones se deben tu esfuerzo personal y en que medida a tuinteligencia?
6. ¿Porqué abandonaste tus estudios?
7. ¿Cómo estudiabas, qué sistema seguías?
8. ¿Preparabas los temas en equipo o preferías estudiar sol@?
9. ¿Dónde aprendiste ahablar inglés, francés..?
10. ¿Qué cambios hubieras introducido en el plan de estudios de tu facultad, instituto..?
11. ¿Cuál fue la experiencia más gratificante durante tu vida deestudiante?
12. ¿Piensas proseguir o ampliar tus estudios de alguna manera?
13. Si volvieras a empezar tus estudios ¿Qué cosas harías de modo diferente?
14. Háblame de tu formación complementaria¿qué seminarios o cursos de corta duración has realizado? ¿qué te motivo a realizarlos?
15. ¿Tuviste algún puesto representativo durante tu tiempo de estudiante? (delegado de curso, miembro de...