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Comparación entre la actual la LOT y la de 1997

Ley orgánica del trabajo actual

* No se excederá de 5 días la semana de trabajo.
* El trabajador tiene derecho a 2 días de descansoscontinuos y compensatorios por cada semana de labor.
* La jornada diurna no excederá de 8 hora diarias ni 40 semanales.
* La jornada nocturna no excederá 7 horas diarias ni 35 semanales.
* Lasjornadas mixtas no excederá 7 hora y medias ni 37 horas y medias.
* Las horas extras se pagaran con un recargo del 50% sobre el salario.
* Para laborar horas extras es necesario un permiso dela inspectoría.
* En caso d trabajar horas extras sin el debido permiso de la inspectoría se pagara una sanción aplicable.
* El salario no se puede reducir a consecuencias de la reducción dela jornada de trabajo.
* Los trabajos realizados en los días feriados o de descanso se les pagara 50% sobre el sueldo correspondiente a ese día.
* El salario mensual del feriado y dedescanso obligatorio estarán comprendidos en la remuneración
* El salario del feriado para los trabajadores será calculado con base al promedio del salario normal devengado en la respectiva semana.
*Los 365 días del año son hábiles para el trabajo ecepto el 1 de enero, lunes y martes de carnaval, jueves y viernes santo, el 1 de mayo y 24, 25 y 31 de diciembre.
* Horarios continuos en horastrabajadas en un periodo de 8 semanas no será mayores a 42 horas semanales.
* La semana de 6 días de trabajo se compensara con un día adicional de vacaciones con pago de salario.

Ley orgánicadel trabajo de 1997

* No se excederá de 6 días la semana de trabajo.
* El trabajador tiene derecho a un 1 de descanso por cada semana de labor.
* La jornada diurna no excederá de 8 horadiarias ni 44 semanales.
* La jornada nocturna no excederá 7 horas diarias ni 35 semanales.
* Las jornadas mixtas no excederá 7 hora y medias ni 42 horas y medias.
* Las horas extras se...