Environment

Environment, health and safety
Son entidades que se encuentran comúnmente en las empresas que le dan tanta importancia a la protección del medio ambiente, la salud ocupacional y seguridad en eltrabajo tanto o igual al hecho de ofrecer productos de calidad, y que por lo tanto tienen los gerentes y responsables de departamentos estos temas.
Objetivos generales:
la prevención de incidentes oaccidentes que podrían resultar de condiciones de funcionamiento anormales.
La reducción de los efectos adversos que resultan de las condiciones de funcionamiento normales.

Por ejemplo: deben serevitados
Incendios
Explosiones
liberación de sustancias nocivas en el medio ambiente o el área de trabajo.

También hay que tomar medidas para reducir el impacto medioambiental de una empresa encondiciones normales de funcionamiento como:
La reducción de la huella de carbono de la compañía
Evitar que los trabajadores desarrollar enfermedades relacionadas con el trabajo.

Los gerentes de EHS debenidentificar y entender los reglamentos pertinentes de EHS, las implicaciones de la que deben ser comunicadas a la alta dirección (consejo de administración) por lo que la empresa puede poner en prácticamedidas adecuadas.
Historia
1985 por una industria química, como reacción a varios accidentes catastróficos (como la catástrofe de Seveso y el desastre de Bhopal). Inicia El primer acercamientoformal de gestión de EHS con una iniciativa voluntaria en todo el mundo llamado "Responsible Care" está en unos 50 países y coordinado centralmente por el Consejo Internacional de Asociaciones Químicas(ICCA).
Garantizan
la seguridad del producto
la salud ocupacional
protección del medio ambiente
demostrar, mediante campañas de imagen que la industria química actúa de manera responsable.

Sinembargo, esta iniciativa se limita a la industria química.

Desde la década de 1990, los enfoques generales para la gestión de EHS (adaptable a cualquier tipo de organización) se pueden encontrar en los...