eorias administrativas

“Año de la Inversión para el Desarrollo Rural y la Seguridad Alimentaria”




CARRERA: Administración
TEMA:
TEORÍAS ADMINISTRATIVAS
UNIDAD DIDÁCTICA:
INTRODUCCION A LA ADMINISTRACION
DOCENTE:
ZACARIAS RODRIGUEZ VICTORIANO E.
ALUMNAS:
Rojas Torpoco Katherine Vivian
AULA: A01BM TURNO: MañanaHYO-2013
















Este trabajo va dirigido a todos los alumnos que escogieron la Carrera de Administración para lograr sus objetivos profesionales y mejorar el futuro de nuestro Huancayo.
Vivian R.






INTRODUCCIÓN

Este trabajo de investigación, trata de recoger de la mejor manera posible lo referente a mi experticio en el área de la teoría administrativa; mismonombre de la materia y tema principal de este escrito que veremos a continuación donde estaremos tocando los puntos mas relevantes del tema en cuestión, los cuales son:
- Antecedentes históricos
- Las principales teorías en el área de la administración
- Generalidades sobre el tema
- conceptos
De este modo doy por presentada mi asignatura de teoría administrativa esperando llenar lasexpectativas del lector.
Muchas gracias.



INDICE
Contenido
ANTECEDENTES HISTORICOS 6
PRINCIPALES TEORIAS ADMINISTRATIVAS: 7
ESCUELA DE LA ADMINISTRACION CIENTIFICA 7
TEORÍA CLÁSICA DE LA ADMINISTRACIÓN. 13
TEORÍAS DE LA BUROCRACIA. 15
EL ENFOQUE DE SISTEMAS EN ADMINISTRACIÓN. 19
ENFOQUE CONTINGENCIAL DE LA ADMINISTRACION 21
ESCUELA DEL ENFOQUE DE UN COMPROMISO DINÁMICO 22
ENFOQUE DELCOMPROMISO DINÁMICO 25
ENFOQUE DE SISTEMAS 28
CONCLUSIONES 31
BIBLIOGRAFIA 6
 Teorias Administrativas I (Juan Cossio Cardenas) 6
 Teorias Administrativas II (Juan Cossio Cardenas) 6
WEBGRAFIA 6
 http://la-teoria-administrativa-segun-el-enfoque-de-la-contingencia 6
 http://clubensayos.com/Temas-Variados/Escuela-De-Enfoque-De-Compromiso/205103.html 6



ANTECEDENTES HISTORICOSAdministración es simplemente diseñar y mantener un medio ambiente o entorno apropiado para lograr los objetivos organizacionales con el menor esfuerzo posible; (Koontz y Weihrich, 2004). El administrador debe crear ambientes, entornos o estructuras que faciliten el logro de los objetivos.
"El logro de los objetivos utilizando el dinero, los materiales, el tiempo y el trabajo de las personas de lamejor manera posible o consumiendo la menor cantidad de recursos posible", (Bateman y Snell, 2001).
La teoría administrativa; debe ser vista no solo como un conjunto de conceptos, sino como experiencia acumulada como la manera de encontrar soluciones a situaciones especificas. En días pasados estuve leyendo un articulo en la revista Mercado de Republica Dominicana en su 1era. edición del año encurso, el cual hacia referencia a los sistemas educativos que se están haciendo notar en estos tiempos, los cuales se basan en evaluar las aptitudes y la experiencia laboral y de vida de los estudiantes de nuevo ingreso, partiendo desde ese enfoque les son diseñados sus planes de estudios sirviéndoles dichas experiencias a manera de convalidación. Tal es el caso de la mundialmente prestigiosauniversidad de Harvard en USA; según indica este articulo, la facultad de economía y finanzas de dicha institución, tiene como requisito que los nuevos estudiantes tengan cierta experiencia laboral en el área de estudios elegida antes de cursar dicha carrera en el área de los negocios.

Realmente la teoría administrativa se basa en hacer mención detallada de las distintas teorías que expusieron yejecutaron los primeros administradores documentados formalmente. A continuación detallaremos una por una las de aspectos mas relevantes, según nos explica Idalverto Chiavinato, en su libro; "Introduccion a la teoría general administrativa", (ed. Mcgraw-Hill, año 2005).

PRINCIPALES TEORIAS ADMINISTRATIVAS:

ESCUELA DE LA ADMINISTRACION CIENTIFICA

El enfoque típico de la escuela de la...