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Asertividad: La asertividad es una cualidad que se puede relacionar con el autoestima, el profesionalismo, la sensatez, el respeto, etc. Aquel que tiene una actitud asertiva es quien no tiene miedode exponer su punto de vista pero que lo hace sin dañar o lastimar la opinión de los demás. Si bien en muchas situaciones resulta difícil no dejarse llevar por los sentimientos o sensaciones delmomento, lograr actuar de manera asertiva es un elemento muy preciado, sobre todo en algunos ámbitos laborales y profesionales.
La comunicación asertiva: la comunicación asertiva implica responder sinagresividad, respetando a la otra persona, al mismo tiempo que te niegas a hacer algo que no deseas hacer o que consideras injusto. No levantas la voz, no muestras ira, y tratas de resolver el conflictoteniendo en cuenta los deseos de ambas partes, buscando compromisos y soluciones, en vez de pretender simplemente salirte con la tuya.
Elementos que favorecen la comunicación, es decir los puentes decomunicación:
Puentes: definiremos en esta ocasión puentes en el concepto, de puentes de la comunicación como aquellos que nos permiten el paso para establecer una mejor comunicación y así lograr unmejor desarrollo en el proceso de comunicación. Los puentes nos sirven de mucho ya que son de gran utilidad para atravesar los muros que nos impiden una buena comunicación, claro como ya lo habíamosmencionado en la comparación los puentes no son fáciles de creer y mucho menos cuando hay un motivo de por medio que nos impide el paso para establecer una buena comunicación; sin embargo son muynecesarios para establecer una buena comunicación y romper las barreras que nos impiden las mismas.
Integración.-es parte de los puentes de la comunicación que permite a un individuo adaptarse ointegrarse a un grupo social(ejemplo: cuando una persona recién ingreso a una comunidad o grupo social).
Participación.-es parte de los puentes de la comunicación que permite a un individuo participar en...