Ep-Gestion Y Direcccion De Empresas

CICLO 2012-III | Escuela Académico Profesional de Ingeniería Industrial |
| -------------------------------------------------
U N I V E R S I D A D A L A S P E R U A N A SDirecciónUniversitaria de Educación a Distancia |

EXAMEN PARCIAL | Gestión y Dirección de Empresas | Nota |
| En números: | |
MÓDULO I | | |

Apellidos y nombres: | HUAMAN MEZA ESAI JOSUE | Código |2011201867 |
UDED | HUANCAYO | Fecha: | 15-09-12 |
Docente: | Mag. Eduardo Guillermo Hayashi Delgado | Ciclo: | IV |
INDICACIONES PARA EL ALUMNO | * Resuelva el examen utilizando lapicero y conletra legible. * Evite borrones y enmendaduras. De presentarse el caso que no se entienda alguna respuesta, esta no será evaluada. * Evite el plagio. De presentarse el caso se anulará el examen yla calificación será cero (00). * La redacción y ortografía serán tomadas en cuenta en la evaluación * Al finalizar el examen debe asegurarse de FIRMAR EL ACTA DE EVALUACIÓN. * Presentar suDocumento de Identidad a solicitud del evaluador.¡Éxitos! |

PREGUNTAS

I) Indique si la frase es verdadera o falsa (5 ptos):

1.- Toda persona posee habilidades técnicas, humanas, de diseño yconceptualización, pero la importancia de cada una de estas varía en función del puesto que ocupara la persona en la jerarquía organizacional. (V)

2.- Las empresas que compiten en el mercado localdeben establecer sus estrategias generales en función de las presiones de costos y de la competencia. (V)

3.- El comportamiento ético depende solo de las características individuales de las personasy de la importancia relativa del acto. ( F )

4.- Planeación implica establecer objetivos, elaborar estrategias y finalmente tomar decisiones. ( V )

5.- La capacidad para trabajar conindividuos, esfuerzo cooperativo, trabajo en equipo se llama habilidad técnica. (F )

II) Considera Ud. que la responsabilidad social de hace 20 años con la actual a cambiado, ¿Cuál es la...