epistemologia

AUTORIDAD LEGAL: Puede tomar varias formas estructurales, pero la que despertó interés en Weber fue la burocracia, que consideró “el tipo más puro de ejercicio de la autoridad legal”

LA BUROCRACIA TIPICA IDEAL:

La burocracia típico-ideal es un tipo de ORGANIZACIÓN. Sus unidades básicas están constituidas por oficinas y ordenadas jerárquicamente

Retrató la burocracia de unaforma altamente positiva: es capaz de alcanzar el más alto grado de eficacia y es, en este sentido el más racional de los medios de ejercer autoridad sobre los seres humanos, y es capaz de ser aplicada a toda ciase de tareas administrativas.

Describió la burocracia como una válvula de escape, prácticamente irrompible y una de las instituciones más difíciles de destruir una vez se ha establecidoLa burocracia típico-ideal es una exageración intencionada de las características racionales de la misma

Distinguió la burocracia típico-ideal del burócrata típico ideal. Concebía las burocracias como estructuras y a los burócratas como posiciones dentro de esas estructuras

FUNCIONES DE LA BUROCRACIA TIPICA IDEAL:
1. Consiste en una organización CONTINUA DE FUNCIONES OFICIALES (cargos)limitadas por reglas
2. El cargo implica la obligación de realizar una serie de funciones (Esfera de competencias)
3. Los cargos están organizados en un sistema jerárquico.
4. Los cargos pueden llevar consigo cualificaciones técnicas y pueda que requiera personal entrenado
5. El personal que ocupa estos cargos no es dueño de los medios de producción a los que está vinculado
6. Al titular de uncargo no se le permite apropiarse de su posición
7. Los actos administrativos, las decisiones y las reglas son formulados y grabados por escrito.

Los socialistas solamente pueden, según Weber, empeorar las cosas extendiendo el grado de burocratización de la sociedad.

Ética de convicción: la elección racional del medio está predeterminada y el actor orienta

Ética de responsabilidad:Implica una lucha por una humanidad mejor dentro de este mundo. Nos ofrece al menos una mínima esperanza ante las embestidas de racionalización y burocratización.


AUTORIDAD TRADICIONAL:














Weber consideró las estructuras de la autoridad tradicional, asimismo, como barreras al desarrollo de la racionalidad

AUTORIDAD CARISMATICA

Significado común de Carisma: personaen cuestión está dotada de cualidades extraordinarias
Significado de Carisma para Weber: El carisma es una fuerza revolucionaria, una de las fuerzas más revolucionarias del mundo social. El ascenso de un líder carismático puede muy bien representar una amenaza al sistema
Lo que distingue el carisma con la fuerza revolucionaria es que lleva consigo cambios en las mentes de los actores (Acciones ypensamiento)

Weber creía que la racionalidad (formal) es externa; cambia las estructuras de la sociedad primero, y luego los pensamientos y las acciones de 1os individuos.

Weber considera el personal del líder carismático como inferior al de una forma u organización burocrática.

según Weber, el carisma es inestable por naturaleza; existe en una forma pura sólo mientras vive el lídercarismático, después de su muerte es difícil mantener el carisma

RACIONALIZACIÓN:

Distingue dos tipos: La racionalidad con arreglo a fines y La racionalidad con arreglo a valores.
Stephen Kalberg identifico cuatro tipos de racionalidad: Practica, teórica, sustantiva, formal. Se dan a través de las civilizaciones y trascienden a su época
RACIONALIDAD PRÁCTICA: Toda forma de vida que mira yjuzga la actividad mundana en relación a los intereses puramente pragmáticos y esencialmente egoístas de los individuos. Aceptan realidades dadas y se limitan a calcular las formas de tratar las dificultades que se presentan.
RACIONALIDAD TEORICA: Implica un esfuerzo cognitivo para dominar la realidad mediante conceptos abstractos más que a través de la acción. Conduce al actor a trascender las...