epoca medieval

LA ADMINISTRACIÓN DURANTE EL PERIODO MEDIEVAL














LEIDY CAROLINA ACEVEDO
PAULA ANDREA BONILLA
EDWIN DIAZ ACEVEDO
ANDRES FELIPE VILLAMIZAR
















1. En qué consistían las practicas de control administrativo de los sumerios
En algunos de los más antiguos documentos del mundo, encontramos en la civilización sumeria de hace cinco mil años, hayevidencias de prácticas de control administrativo. Los sacerdotes de los templos sumerios a través de su vasto sistema tributario recogieron y administraron considerables cantidades de bienes materiales, incluyendo hatos, rebaños, rentas y propiedades. Siendo humanos, se exigió a tales sacerdotes rendir cuenta de su gestión a su superior - una práctica de control administrativo, Sin embargo, dadala magnitud y variedad de la riqueza amasada, los sacerdotes se encontraron, en esta tarea, con problemas sin precedentes en la historia humana. Para rendir cuentas de las deudas pagadas, transacciones consumadas, etc., no podían confiar en la memoria, ni tampoco descansar en medios primitivos, como las muescas de madera, comúnmente usados por individuos particulares para indicar que sus deudashan sido pagadas.
2. En qué consistió la planificación para los egipcios
La planificación administrativa de cuántas piedras, de qué tamaño, de dónde serían extraídas y cuándo, requirieron la práctica de lo que hoy podríadenominarse planificación a largo plazo. La explotación de la cantera, por ejemplo, se haría durante el invierno y la primavera, marcándose cada piedra tanto para señalarclaramente el lado de arriba, como para indicar que está lista para removerse al lugar de la tumba real. Para reducir los altos costos de transporte, éste se haría durante la inundación anual del Nilo, y finalmente, todos los bloques serían  labrados y cada lado numerado antes de ser colocado en su posición. Este laboreo de canteras y su movimiento hacia las tumbas nos proporciona una excelenteilustración del sistema de organización egipcio.
3. Que es el principio de la no delegación de responsabilidad aportado por los babilónicos.
Como se podría esperar de esta avanzada civilización, sus transaccionesmercantiles fueron abundantemente documentadas sobre tablillas como un medio de control. En ellas encontramos uno de los primeros reconocimientos del principio sobre la no delegación de laresponsabilidad. Esto se ilustra en una carta del rey asignando diez hombres para trabajar en la construcción de un canal. En la carta se hace saber que si la otra no fuera adecuadamente acabada, sería el supervisor y no los subordinados, quién sería castigado.


4. Que es el principio de delegación y excepción aportado por los hebreos.

Este relato escrito nos ofrece uno de los registros, parauna filosofía y plan de organización, más antigua y más comúnmente disponible.
El consejo de Jetro, suegro de Moisés, indica un reconocimiento de la necesidad de delegar autoridad mediante la asignación de tareas, así como también de la efectividad del principio de excepción. Es una anotación simple de un concepto administrativo fundamental para toda administración.

5. Cuáles son los aportesa la administración de los griegos.
El aporte de los griegos fue el inicio del método científico y el uso de métodos uniformes a tiempos estipulados.

6. Que es la especialización, según Platón
En su República, Platón dio a la ciencia económica su primera teoría sobre la especialización o división del trabajo, cuando estableció:
¿Quién será mejor, el que se dispersa en diferentes actividadeso aquél que se confina en la propia? Se hace mejor y más fácilmente cuando un hombre hace una cosa en armonía con su habilidad y en el momento oportuno. No debemos  sorprendernos al encontrar que en las grandes ciudades losartículos están mejor hechos que en las pequeñas. En éstas, el mismo trabajador hace una cama, una puerta, un arado, una mesa, y frecuentemente hasta una casa. .Es imposible...