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Páginas: 5 (1034 palabras)
Publicado: 24 de febrero de 2014
Resolución 723 de 2010 – Anexo Técnico N° 1
Guía de autoevaluación de estándares para acreditación en calidad de establecimientos de estética ornamental
(Peluquerías, salas de belleza y afines)
Estándar
¿Qué debo cumplir?
¿Cómo lo puedo cumplir?
¿Cómo se verificará?
1. RECURSO HUMANO
1.1. Todos los trabajadores deben contar con certificado de idoneidad.
Verificando que todos lostrabajadores cuenten con certificación de estudios de un programa aprobado y expedido legalmente por una institución educativa registrada ante la autoridad de educación competente. El tipo de certificado corresponde al de aptitud ocupacional como técnico laboral o al expedido por el Sena.
La lista de instituciones privadas y programas de técnico laboral registrados y aprobados en Bogotá se encuentraen las Direcciones Locales de Educación, de la Secretaria de Educación. (crear hipervínculo al archivo “DIRECCIONES LOCALES EDUCACIÓN – SED – JUL 13 DE 2012.XLS”) La lista de instituciones nacionales está disponible en el Sistema de Información de Educación para el Trabajo (SIET): www.mineducacion.gov.co
Los certificados expedidos por el Sena se pueden consultar en:http://certificados.sena.edu.co/
Se solicitarán los certificados o diplomas de estudio, verificando que los procedimientos que realice cada trabajador sean acordes con su formación (peluquería, cuidado de manos y pies, maquillaje social y artístico).
1.2. Los propietarios y los trabajadores deben contar con capacitación en bioseguridad.
Verificando que todos los propietarios y trabajadores cuenten con una capacitaciónen bioseguridad con una intensidad mínima de 40 horas y una vigencia no mayor a dos años, bien sea desde su programa básico de estudios o por medio de cursos ofrecidos por instituciones públicas o privadas que garanticen una formación adecuada.
Nota: Actualmente todos los programas de formación para el sector belleza deben impartir una capacitación en bioseguridad en las normas de competencialaboral obligatorias.
Se solicitarán los certificados del programa de estudios en belleza (que incluye capacitación en bioseguridad) y/o las constancias de asistencia a cursos de actualización en bioseguridad.
2. INSTALACIONES FÍSICAS
2.1. Debe haber un área específica dedicada a las labores de asepsia.
Instalando o adecuando dentro del establecimiento un área específica señalizada pararealizar la limpieza, desinfección y esterilización de los elementos de trabajo utilizados.
El área debe contar con suministro de agua y desagüe y un sistema de almacenamiento y conservación de elementos y de insumos.
Se verificará la existencia del área, confirmando que los productos y equipos para desinfección y esterilización operen correctamente y que los elementos de trabajo se mantengan encondiciones adecuadas de conservación.
3. DOTACIÓN Y MANTENIMIENTO
3.1. Los equipos y la dotación deben cumplir lo estipulado en los protocolos de tratamientos y servicios.
Garantizando que todos los equipos, herramientas y utensilios necesarios existan, estén disponibles y se encuentren en buen estado, según lo indicado en los protocolos o manuales de procedimientos.
Se solicitarán los protocoloso manuales de procedimientos y se verificará que los elementos descritos en ellos se utilicen efectivamente para la prestación de servicios.
4. GESTIÓN DE APARATOLOGÍA Y COSMÉTICOS
4.1. Se debe registrar la información de los productos cosméticos aplicados.
Por cada servicio prestado se debe llenar la “Planilla de registro de aplicación de productos cosméticos”. En esta planilla se registrarála información de los productos capilares de manejo especial aplicados (nombre, marca, lote, notificación sanitaria obligatoria) y los datos del aplicador y del cliente (nombre y firma).
Descargue aquí el formato modelo de Planilla de registro de aplicación de productos cosméticos (crear hipervínculo al archivo “PLANILLA DE REGISTRO DE APLICACION 2012.XLS”).
Se solicitarán las planillas de...
Guía de autoevaluación de estándares para acreditación en calidad de establecimientos de estética ornamental
(Peluquerías, salas de belleza y afines)
Estándar
¿Qué debo cumplir?
¿Cómo lo puedo cumplir?
¿Cómo se verificará?
1. RECURSO HUMANO
1.1. Todos los trabajadores deben contar con certificado de idoneidad.
Verificando que todos lostrabajadores cuenten con certificación de estudios de un programa aprobado y expedido legalmente por una institución educativa registrada ante la autoridad de educación competente. El tipo de certificado corresponde al de aptitud ocupacional como técnico laboral o al expedido por el Sena.
La lista de instituciones privadas y programas de técnico laboral registrados y aprobados en Bogotá se encuentraen las Direcciones Locales de Educación, de la Secretaria de Educación. (crear hipervínculo al archivo “DIRECCIONES LOCALES EDUCACIÓN – SED – JUL 13 DE 2012.XLS”) La lista de instituciones nacionales está disponible en el Sistema de Información de Educación para el Trabajo (SIET): www.mineducacion.gov.co
Los certificados expedidos por el Sena se pueden consultar en:http://certificados.sena.edu.co/
Se solicitarán los certificados o diplomas de estudio, verificando que los procedimientos que realice cada trabajador sean acordes con su formación (peluquería, cuidado de manos y pies, maquillaje social y artístico).
1.2. Los propietarios y los trabajadores deben contar con capacitación en bioseguridad.
Verificando que todos los propietarios y trabajadores cuenten con una capacitaciónen bioseguridad con una intensidad mínima de 40 horas y una vigencia no mayor a dos años, bien sea desde su programa básico de estudios o por medio de cursos ofrecidos por instituciones públicas o privadas que garanticen una formación adecuada.
Nota: Actualmente todos los programas de formación para el sector belleza deben impartir una capacitación en bioseguridad en las normas de competencialaboral obligatorias.
Se solicitarán los certificados del programa de estudios en belleza (que incluye capacitación en bioseguridad) y/o las constancias de asistencia a cursos de actualización en bioseguridad.
2. INSTALACIONES FÍSICAS
2.1. Debe haber un área específica dedicada a las labores de asepsia.
Instalando o adecuando dentro del establecimiento un área específica señalizada pararealizar la limpieza, desinfección y esterilización de los elementos de trabajo utilizados.
El área debe contar con suministro de agua y desagüe y un sistema de almacenamiento y conservación de elementos y de insumos.
Se verificará la existencia del área, confirmando que los productos y equipos para desinfección y esterilización operen correctamente y que los elementos de trabajo se mantengan encondiciones adecuadas de conservación.
3. DOTACIÓN Y MANTENIMIENTO
3.1. Los equipos y la dotación deben cumplir lo estipulado en los protocolos de tratamientos y servicios.
Garantizando que todos los equipos, herramientas y utensilios necesarios existan, estén disponibles y se encuentren en buen estado, según lo indicado en los protocolos o manuales de procedimientos.
Se solicitarán los protocoloso manuales de procedimientos y se verificará que los elementos descritos en ellos se utilicen efectivamente para la prestación de servicios.
4. GESTIÓN DE APARATOLOGÍA Y COSMÉTICOS
4.1. Se debe registrar la información de los productos cosméticos aplicados.
Por cada servicio prestado se debe llenar la “Planilla de registro de aplicación de productos cosméticos”. En esta planilla se registrarála información de los productos capilares de manejo especial aplicados (nombre, marca, lote, notificación sanitaria obligatoria) y los datos del aplicador y del cliente (nombre y firma).
Descargue aquí el formato modelo de Planilla de registro de aplicación de productos cosméticos (crear hipervínculo al archivo “PLANILLA DE REGISTRO DE APLICACION 2012.XLS”).
Se solicitarán las planillas de...
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