Equidad de género en el trabajo

Páginas: 2 (252 palabras) Publicado: 31 de julio de 2015
Equidad de género en el trabajo.


Según la Revista Internacional del Trabajo vol. 118, núm. 3 (1999), define el género como “un conjunto de personaspertenecientes a uno u otro sexo. La sociología feminista comenzó a usarlo en un sentido más concreto para designar las diferencias (sociales, no biológicas)entre la condición femenina y la condición masculina en una sociedad determinada”. Por lo tanto la equidad de género consiste en crear condiciones queayuden a desarrollarse tanto a hombres como a mujeres al realizar el mismo esfuerzo.

En la actualidad, se puede ver a las mujeres realizando casi cualquierlabor que anteriormente eran realizadas exclusivamente por hombres. Las podemos encontrar tanto en política como gobernadoras, en la opinión pública comoperiodistas o en empresas en todo tipo de cargos, desde altos mandos hasta obreras.

Existen esfuerzos por parte de diversos organismos en el Estado... seha creado el Instituto Nacional de las Mujeres, se ha hecho una certificación en Equidad de Género, a demás de impulsar la paridad de género en lascandidaturas a cargos de elección popular.

En definitiva se ha avanzado en materia de equidad, sin embargo y a pesar de los esfuerzos hasta ahora realizados, aúnno ha habido mujeres presidentas en México, las periodistas se han censurado y la remuneración económica es de 15 a 20% menor en mujeres que en hombres1.“Mi ideal más querido es el de una sociedad libre y democrática en la que todos podamos vivir en armonía y con iguales posibilidades”. -Nelson Mandela
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