Equidad de genero en El Salvador
Páginas: 175 (43539 palabras)
Publicado: 31 de agosto de 2014
Primera parte
Esta primera parte del cuaderno se inicia con
un breve marco conceptual (capítulo 1) donde,
además de mostrar la dimensión de género del
paradigma de desarrollo humano, se aclaran
conceptos claves como equidad, igualdad o
mainstreaming y se señalan algunos de los
principales debates en torno a la equidad de
género que existen en la actualidad.
En el segundo capítulo, serepasa el marco
jurídico internacional y nacional en materia de
derechos de las mujeres e igualdad de género en
El Salvador y se analiza brevemente el papel de
los principales actores involucrados en esta temática
en el país. El tercer capítulo aborda los Objetivos
de Desarrollo del Milenio y su contribución al logro
de la equidad entre mujeres y hombres.
Capítulo 1. Marco conceptualEste primer capítulo tiene como objetivo
cuyo “enfoque sobre las capacidades” humanas
mostrar la dimensión de género en el desarrollo
–definidas como los recursos y aptitudes que
humano y las implicaciones que este enfoque
posibilitan a las personas llevar la vida que valoran
tiene para el diseño de las políticas respectivas.
y desean- sitúa la capacidad de acción humana
Eldesarrollo humano tiene género porque son
(human agency) en el centro del desarrollo.
mujeres y hombres los que experimentan diversos
Desde esta perspectiva, el desarrollo se considera
grados de poder ser, de capacidades y de
como el proceso de expansión de las libertades
oportunidades. A continuación, se resumen algunos
reales de las que disfrutan las personas, hombresconceptos, argumentos y hallazgos para demostrar:
y mujeres.
a) que no existe desarrollo humano si las mujeres
El paradigma del desarrollo humano es un
no participan en él de manera integral; b) que se
proceso que implica asumir, entre otras cosas,
requiere un compromiso político y una combinación
que el centro de todos los esfuerzos del
de estrategias por parte de los gobiernosy de la
desarrollo deben ser siempre las personas (sus
sociedad civil para el logro de un desarrollo humano
necesidades, sus aspiraciones, sus opciones) y
con equidad de género y c) que para hacer frente
que éstas deben ser consideradas no sólo como
a los variados retos del contexto global es necesario
beneficiarias sino como verdaderas protagonistas
un elevado compromisopolítico y el
sociales. Por lo tanto, se puede afirmar que es el
establecimiento de sólidas alianzas entre las
desarrollo de la gente, por la gente, para la gente.
organizaciones de los países industrializados y en
Al establecer el bienestar humano como
vías de desarrollo, con el personal de los gobiernos
objetivo central del desarrollo, el paradigma del
y las agenciasinternacionales.
desarrollo humano abría muchas posibilidades a
la transformación de las relaciones de género y
El desarrollo humano y la equidad
de género
a la mejora de la condición de las mujeres, ya
En 1990, el Programa de Naciones Unidas para
que, como se verá más adelante, se fundamenta
el Desarrollo (PNUD) publicó el primer Informe
en la participación y en elempoderamiento. Este
sobre Desarrollo Humano, inaugurando un nuevo
nuevo paradigma ampliaba considerablemente
camino en la conceptualización del desarrollo,
anteriores formulaciones sobre el proceso de
de su medición -a través de un Índice de
desarrollo, notablemente más economicistas,
Desarrollo Humano- y de las políticas que se
en las que los aspectos de la desigualdad entrerequieren para su logro. El Informe es deudor, en
mujeres y hombres quedaban oscurecidos o
buena medida, del trabajo de Amartya Sen (2000)
subordinados a las prioridades económicas.
11
Las mujeres y el desarrollo
problema del subdesarrollo y no de la
En las décadas de los cincuenta y sesenta, las
subordinación, y por lo tanto no se había
políticas de desarrollo gravitaban...
Esta primera parte del cuaderno se inicia con
un breve marco conceptual (capítulo 1) donde,
además de mostrar la dimensión de género del
paradigma de desarrollo humano, se aclaran
conceptos claves como equidad, igualdad o
mainstreaming y se señalan algunos de los
principales debates en torno a la equidad de
género que existen en la actualidad.
En el segundo capítulo, serepasa el marco
jurídico internacional y nacional en materia de
derechos de las mujeres e igualdad de género en
El Salvador y se analiza brevemente el papel de
los principales actores involucrados en esta temática
en el país. El tercer capítulo aborda los Objetivos
de Desarrollo del Milenio y su contribución al logro
de la equidad entre mujeres y hombres.
Capítulo 1. Marco conceptualEste primer capítulo tiene como objetivo
cuyo “enfoque sobre las capacidades” humanas
mostrar la dimensión de género en el desarrollo
–definidas como los recursos y aptitudes que
humano y las implicaciones que este enfoque
posibilitan a las personas llevar la vida que valoran
tiene para el diseño de las políticas respectivas.
y desean- sitúa la capacidad de acción humana
Eldesarrollo humano tiene género porque son
(human agency) en el centro del desarrollo.
mujeres y hombres los que experimentan diversos
Desde esta perspectiva, el desarrollo se considera
grados de poder ser, de capacidades y de
como el proceso de expansión de las libertades
oportunidades. A continuación, se resumen algunos
reales de las que disfrutan las personas, hombresconceptos, argumentos y hallazgos para demostrar:
y mujeres.
a) que no existe desarrollo humano si las mujeres
El paradigma del desarrollo humano es un
no participan en él de manera integral; b) que se
proceso que implica asumir, entre otras cosas,
requiere un compromiso político y una combinación
que el centro de todos los esfuerzos del
de estrategias por parte de los gobiernosy de la
desarrollo deben ser siempre las personas (sus
sociedad civil para el logro de un desarrollo humano
necesidades, sus aspiraciones, sus opciones) y
con equidad de género y c) que para hacer frente
que éstas deben ser consideradas no sólo como
a los variados retos del contexto global es necesario
beneficiarias sino como verdaderas protagonistas
un elevado compromisopolítico y el
sociales. Por lo tanto, se puede afirmar que es el
establecimiento de sólidas alianzas entre las
desarrollo de la gente, por la gente, para la gente.
organizaciones de los países industrializados y en
Al establecer el bienestar humano como
vías de desarrollo, con el personal de los gobiernos
objetivo central del desarrollo, el paradigma del
y las agenciasinternacionales.
desarrollo humano abría muchas posibilidades a
la transformación de las relaciones de género y
El desarrollo humano y la equidad
de género
a la mejora de la condición de las mujeres, ya
En 1990, el Programa de Naciones Unidas para
que, como se verá más adelante, se fundamenta
el Desarrollo (PNUD) publicó el primer Informe
en la participación y en elempoderamiento. Este
sobre Desarrollo Humano, inaugurando un nuevo
nuevo paradigma ampliaba considerablemente
camino en la conceptualización del desarrollo,
anteriores formulaciones sobre el proceso de
de su medición -a través de un Índice de
desarrollo, notablemente más economicistas,
Desarrollo Humano- y de las políticas que se
en las que los aspectos de la desigualdad entrerequieren para su logro. El Informe es deudor, en
mujeres y hombres quedaban oscurecidos o
buena medida, del trabajo de Amartya Sen (2000)
subordinados a las prioridades económicas.
11
Las mujeres y el desarrollo
problema del subdesarrollo y no de la
En las décadas de los cincuenta y sesenta, las
subordinación, y por lo tanto no se había
políticas de desarrollo gravitaban...
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