Equidad de genero en el trabajo

Equidad de género
En los años La diferencia entre el género humano ha sido marcado desde el inicio de la vida social, económica y política. Desde entonces, la mujer no tenía derecho a serescuchada, ni a opinar, ni mucho menos a elegir su papel en la familia o  en la sociedad. Había una división de trabajo muy desigualada.
La equidad de género es la capacidad de ser equitativo, justo ycorrecto en el trato de mujeres y hombres, es un tema que ha causado muchas polémicas por las diferentes opiniones que se tienen acerca de los derechos de la mujer que ha evolucionado generación trasgeneración.
La mujer ha demostrado tener la suficiente capacidad de actuar en la vida social, política, económica, logrando varios resultados positivos, en la ciencia y la tecnología ha realizadoimportantes aportaciones.
La mujer ha luchado en silencio durante siglos por lograr su independencia y poder salir a flote en un mundo monopolizado por los hombres. Su constante lucha ha logrado su derecho alvoto, su independencia, la oportunidad de acabar una carrera y subir a los más altos puestos de las empresas y corporaciones.
La mujer ha vivido discriminada por que se le considera como el sexodébil, por su complexión mucho menos robusta que la del hombre, por sus rasgos faciales y corporales más finos y delgados.
La mujer ha sido marcada con estereotipos, por ejemplo, la cultura de este paísmarca que la mujer debe trabajar haciendo las labores del hogar (lavar, planchar cocinar atender a los hijos y al marido) mientras que el hombre sale a trabajar.
El hombre es el proveedor delhogar, pero al ver en la actualidad que él no cumple con dicha responsabilidad la mujer, ha tenido que asumirla ya que no pueden quedar a la deriva.
El hombre por así convenirle dice que si la mujerquiere los mismos derechos que haga lo mismo que ellos; hacerse responsable de todas las actividades que ellos realizan, pero casi la mayoría de ellos ninguno se hace responsable de las labores de la...