Equidad de genero

EQUIDAD DE GÉNERO.
La equidad de género se puede definir como la capacidad de ser equitativo, justo y correcto en el trato de mujeres y hombres según las necesidades de ambos. Todo esto puede hacerreferencia a los derechos, responsabilidades y oportunidades que se les ofrecen a cada individuo y al cual todos tenemos derecho por la razón de existir. En la actualidad podemos encontrar problemasque impidan que exista esta equidad; como lo es la discriminación de género que más que nada se refiere a que no se aplican los derechos, responsabilidades y oportunidades de una manera igualitaria ahombres y mujeres. Durante años se vivió en el concepto de que la mujer era un ser inferior y que debía obedecer a su esposo y no contaban con ningún tipo de derechos que las respaldaran o endeterminado momento las protegiera. En cuestión a la vida laboral; los hombres eran quienes debían de obtener los recursos mientras que las mujeres se quedaban en casa a cuidar de los hijos y hacer las tareasdel hogar. Conforme fue pasando el tiempo; esta mentalidad ha ido evolucionando además de que en la actualidad ya no basta solo con que una persona sea la proveedora; por lo que ha orillado a lasmujeres a también salir en buscar del sustento de su familia. Aunque poco a poco se ha ido eliminando la idea de que las mujeres somos inferiores, se han comprobado que en la actualidad siguen existiendodiferencias entre género presentándose ahora con la limitación de oportunidades hacia las mujeres; o en algunos casos en los que dos personas con el mismo puesto y la misma cantidad de tareas tienensueldos diferentes debido a que uno es mujer y el otro hombre. Es importante tener en cuenta que el sexo no es el que define la eficiencia y eficacia de las personas; por lo que todos debemos decontar con las mismas oportunidades y ser tratados de la misma manera; ya que si bien hay diferencias físicas entre ambos sexos; todos somos seres humanos y por derecho nos merecemos tener una vida digna...