Equidad de genero

EQUIDAD DE GÉNERO

Es la capacidad de ser equitativos y justos en el trato de hombres y mujeres, teniendo en cuenta sus diferentes necesidades. Los derechos,responsabilidades y oportunidades no se determinan por el hecho de haber nacido hombre o mujer.

La discriminación de género se puede observar en la violencia hacia las mujeres, ladiscriminación laboral, la educación, la propiedad privada, etc. Esto implica a que no se otorguen iguales derechos, responsabilidades y oportunidades a hombres y mujeres

Lasdiferencias de género están relacionadas con las diferencias de sexo, en el sentido que las diferencias biológicas, por ejemplo la diferencia de fuerza física, puso a la mujer enuna situación de inferioridad física y de menor poder en las sociedades, lo que generó la discriminación de género.

Las diferencias físicas entre el hombre y la mujerllevaron a las sociedades primitivas a organizaciones sociales en las que la mujer no estaba en una situación de equidad en relación al hombre, con menos derechos en la vida familiar,económica y política. La opinión de la mujer era considerada inferior, y se consideraba que la mujer debía obedecer a su pareja. En relación al trabajo, era común que hombrese dedique a obtener recursos y la mujer se dedique a las tareas del hogar.

Esto comportamientos se fueron transmitiendo a través de las generaciones. Con el tiempo, lascapacidades inferiores de la mujer fueron rebatidas por el conocimiento; se demostró y comprobó que, las diferencias entre hombres y mujeres, estas no implican una inferioridad decapacidades, sino que el sexo no es determinante de la eficiencia o la eficacia de las personas en los diversos ámbitos de la vida social, política, familiar y laboral.