equidad de genero

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SEMINARIO
Equidad de género
Echo por:
José Amadeo Matías Hernández
Entregarse a:
Carlos Monterrosa
San salvador 01 de abril del 2013
 









Objetivos
General:
Conocer que es la equidad de género
Especifico:
Conocer detalladamente que es genero su cualidades ventajas y desventajadas
Identificar los logros que se lograría al poner en práctica la equidad degénero

 
Introducción:
El estudio que esta siendo realizado acerca de la equidad de género tiene como propósito principal conocer las oportunidades de mujeres y hombres que laboran en la sociedad reconociendo los esfuerzos que realizan, asiendo a su vez una reflexión de los campos que se abren y la comparación de la posición y la condición de hombres y mujeres en sus vidas laborales y extra=laborales tomando en cuenta que las diferencias de las oportunidades para mujeres y hombres debería ser parte de nuestra historia y no de nuestro presente, pues lo contrastes biológicos no son mas que las características físicas internas y externas ; sin embargo en la actualidad todavía existen sesgos referidos a la de ser hombre o mujer, lo cual marca comportamientos, acciones, obligaciones, etc.Desde el nacimiento, sin importas la capacidades que ambos pueden desarrollar haciendo notar con esto la desigualdad repartición de poder´, característico al desempeño de los roles estereotipados de asumir el genero masculino o el femenino.
Resulta importante esta temática para valorar los esfuerzos que las mujeres han hecho en el transcurso del tiempo, debido a que vivir en la desigualdad degenero, puede impedir su desenvolvimiento personal, encontrándose, sometidas a ciertos patrones que tienen que cumplir por el simple echo de ser mujeres, por ejemplo los quehaceres del hogar, el cuidado de hijas e hijos que aun son muy palpables en nuestra sociedad. En el transcurso de los años todos los esfuerzos que se han realizado hoy van dejando de lado ese temor de enfrentar retos ydesenvolverse en un trabajo, sin embargo, la incidencia cultural, en donde se dan muchos aspectos que provoca que la mujer sea sumisa dependientemente y otorgadora ha hacer todo lo que el hombre dice, sigue prevaleciendo, aunque no en un mismo porcentaje que en épocas pasadas donde le hombre era el único responsable del mantenimiento del hogar, considerando que era el quien tenia la única capacidad y elderecho a superarse.
 


HISTORIA
¿Que es equidad de genero?
El concepto de de equidad esta vinculado a la justicia, in parcialidad e igualdad social. El género por otra parte, es otra clase o tipo que permite agrupar a los seres que tienen uno u varios caracteres comunes.
Se conoce como equidad de género a la defensa de la igualdad del hombre y la mujer en el control y el uso de los bienes yservicios de la sociedad. Esto supone abolir la discriminación entre ambos sexos y que no se privilegie al hombre en ningún aspecto de la vida social, tal como era frecuente ase unas décadas en las mayorías de las sociedades occidentales la equidad de genero consiste en estandarizar la oportunidades existentes de manera justa entre ambos sexos los hombres y las mujeres, deben contar con lasmismas oportunidades de desarrollo. El estado, por lo tanto tiene que garantizar que los recursos ´sean asignados de manera simétrica.
Una mujer no debe obtener menos que un hombre ante un mismo trabajo, cualquier persona debe ganar lo propio de acuerdo a sus meritos y no puede ser favorecida en prejuicio del prójimo. Un hombre y una mujer deben recibir la misma remuneración ante un mismo trabajoque contemple idénticas obligaciones y responsabilidades.
Esta situación de equidad debe alcanzarse sin descuidar las características de género. Las mujeres, por ejemplo tienen derecho a una extensa licencia por maternidad, mientras que la licencia por paternidad es más breve. En este caso se atiende a las cuestiones biológicas y se realiza una discriminación positiva entre ambos sexos....