Equidad de genero
Páginas: 13 (3078 palabras)
Publicado: 9 de noviembre de 2011
Guayaquil, Martes 29 de Marzo de 2011
Equidad de Género
autor: angela villafuerte
1.- ¿Qué es Equidad de Género?
La equidad de género es la capacidad de ser equitativo, imparcial e igualdad social, justo y correcto en el trato de mujeres y hombres según sus necesidades respectivas. La equidad de género se refiere a la justicia necesaria para ofrecer el acceso y el control de recursosa mujeres y hombres por parte del gobierno, de las instituciones educativas y de la sociedad en su conjunto.
Se conoce como equidad de género a la defensa de la igualdad del honor del hombre y la mujer en el control y uso de los bienes y servicios de la sociedad. Esto supone abolir la discriminación entre ambos sexos y que no se privilegie al hombre en ningún aspecto de la vida social, talcomo era frecuente hace algunas décadas en la mayoría de las sociedades occidentales.
La Equidad de Género consiste en estandarizar las oportunidades existentes para repartirlas de manera justa entre ambos sexos. Los hombres y mujeres deben contar que las mismas oportunidades de desarrollo. El Estado, por lo tanto, tiene que garantizar que ls recursos sean asignados de manera simétrica.losrecursos sean asignados de manera simétrica.
Una mujer no debe obtener menos que un hombre ante un mismo trabajo. Cualquier persona debe ganar lo que propio de acuerdo a sus métricas y no puede ser favorecida en perjuicio. Un hombre y una mejer deben recibir la misma remuneración ante un mismo trabajo que contemple identidad obligaciones y responsabilidades.
Esta situación de equidad debealcanzar sin descuidar las características de género. Las mujeres, por ejemplo, tiene derecho a una extensa licencia por maternidad, mientras que la licencia por paternidad es más breve. En este caso, se atiende a las cuestiones biológicas y se realiza una positiva entre ambos sexos.
2.- Antecedentes
Del Latín aequitas, el término equidad hace referencia a la igualdad de ánimo. El concepto seutiliza para mencionar nociones de justicia e igualdad social con valores de la individualidad. La Equidad representa un equilibrio entre la justicia natural y la ley positiva.
La tendencia a juzgar con imparcialidad y hacia uso de la razón se conoce como equidad. Esta disposición del ánimo se propone a otorgar a cada sujeto lo que se merece.
La equidad debe alcanzarse en diversos ámbitos de lavida. En el aspecto económico o financiero, se conoce como equidad a la distribución justa de la riqueza entre los miembros de una misma sociedad, a la moderación en los precios y a la justicia en los términos de un contacto.
Por ejemplo: si una empresa se encuentra en una situación monopólica, tendrá la capacidad de fijar los precios de sus productos o servicios a su antojo. El gobierno, porsu parte, deberá establecer las condiciones necesarias para que la actividad comercial se realice con equidad.
La equidad de género, por otra parte, defiende la igualdad del hombre y la mujer en el uso y control de los bienes y servicios de una sociedad. Esto supone que las mujeres deberán establecer las condiciones necesariamente para que la actividad comercial se realice con equidad.Si un hombre y una mujer se desempeño en cargo ejecutivos dentro de una empresa, con idénticas responsabilidades y horas de trabajo, ambos tendrán, ambos tendrán que ganar el mismo sueldo para que exista la equidad de género.
3.- Importancia.
LA IMPORTANCIA DE LA EQUIDAD DE GÉNERO EN LA SOCIEDA; Durante siglos la cultura occidental se ha basado en el principio de que las mujeres son diferentesa los hombres, inferiores y dependientes, sustentado en el criterio de la mujer como sexo débil y el hombre
Como sexo fuerte. Transformando esta forma de pensar en una forma de vida.
Sin embargo, hoy en día no son los factores biológicos los que limitan la participación de la mujer, sino que son los factores socio-culturales los que inciden con gran frecuencia.
En el siglo XX incrementó...
Equidad de Género
autor: angela villafuerte
1.- ¿Qué es Equidad de Género?
La equidad de género es la capacidad de ser equitativo, imparcial e igualdad social, justo y correcto en el trato de mujeres y hombres según sus necesidades respectivas. La equidad de género se refiere a la justicia necesaria para ofrecer el acceso y el control de recursosa mujeres y hombres por parte del gobierno, de las instituciones educativas y de la sociedad en su conjunto.
Se conoce como equidad de género a la defensa de la igualdad del honor del hombre y la mujer en el control y uso de los bienes y servicios de la sociedad. Esto supone abolir la discriminación entre ambos sexos y que no se privilegie al hombre en ningún aspecto de la vida social, talcomo era frecuente hace algunas décadas en la mayoría de las sociedades occidentales.
La Equidad de Género consiste en estandarizar las oportunidades existentes para repartirlas de manera justa entre ambos sexos. Los hombres y mujeres deben contar que las mismas oportunidades de desarrollo. El Estado, por lo tanto, tiene que garantizar que ls recursos sean asignados de manera simétrica.losrecursos sean asignados de manera simétrica.
Una mujer no debe obtener menos que un hombre ante un mismo trabajo. Cualquier persona debe ganar lo que propio de acuerdo a sus métricas y no puede ser favorecida en perjuicio. Un hombre y una mejer deben recibir la misma remuneración ante un mismo trabajo que contemple identidad obligaciones y responsabilidades.
Esta situación de equidad debealcanzar sin descuidar las características de género. Las mujeres, por ejemplo, tiene derecho a una extensa licencia por maternidad, mientras que la licencia por paternidad es más breve. En este caso, se atiende a las cuestiones biológicas y se realiza una positiva entre ambos sexos.
2.- Antecedentes
Del Latín aequitas, el término equidad hace referencia a la igualdad de ánimo. El concepto seutiliza para mencionar nociones de justicia e igualdad social con valores de la individualidad. La Equidad representa un equilibrio entre la justicia natural y la ley positiva.
La tendencia a juzgar con imparcialidad y hacia uso de la razón se conoce como equidad. Esta disposición del ánimo se propone a otorgar a cada sujeto lo que se merece.
La equidad debe alcanzarse en diversos ámbitos de lavida. En el aspecto económico o financiero, se conoce como equidad a la distribución justa de la riqueza entre los miembros de una misma sociedad, a la moderación en los precios y a la justicia en los términos de un contacto.
Por ejemplo: si una empresa se encuentra en una situación monopólica, tendrá la capacidad de fijar los precios de sus productos o servicios a su antojo. El gobierno, porsu parte, deberá establecer las condiciones necesarias para que la actividad comercial se realice con equidad.
La equidad de género, por otra parte, defiende la igualdad del hombre y la mujer en el uso y control de los bienes y servicios de una sociedad. Esto supone que las mujeres deberán establecer las condiciones necesariamente para que la actividad comercial se realice con equidad.Si un hombre y una mujer se desempeño en cargo ejecutivos dentro de una empresa, con idénticas responsabilidades y horas de trabajo, ambos tendrán, ambos tendrán que ganar el mismo sueldo para que exista la equidad de género.
3.- Importancia.
LA IMPORTANCIA DE LA EQUIDAD DE GÉNERO EN LA SOCIEDA; Durante siglos la cultura occidental se ha basado en el principio de que las mujeres son diferentesa los hombres, inferiores y dependientes, sustentado en el criterio de la mujer como sexo débil y el hombre
Como sexo fuerte. Transformando esta forma de pensar en una forma de vida.
Sin embargo, hoy en día no son los factores biológicos los que limitan la participación de la mujer, sino que son los factores socio-culturales los que inciden con gran frecuencia.
En el siglo XX incrementó...
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