Equidad de genero

EQUIDAD DE GÉNERO
Equidad de género se refiere a la capacidad de ser equitativos y justos en relación al trato de hombres y mujeres, teniendo en cuenta sus diferentes necesidades. En una situaciónde equidad de género, los derechos, responsabilidades y oportunidades de los individuos no se determinan por el hecho de haber nacido hombre o mujer.
La discriminación de género implica que no seotorgan iguales derechos, responsabilidades y oportunidades a hombres y mujeres. Actualmente, la discriminación de géneros se puede observar en la violencia cotidiana hacia las mujeres, ladiscriminación laboral, la falta de acceso a ciertas posiciones laborales, a la educación, a la propiedad privada, etc.
El término "sexo" se refiere a las diferencias biológicas entre hombres y mujeres, porejemplo diferencias en la contextura física, mientras que el término "género" se refiere a las funciones y derechos definidos por la sociedad. Mientras que las diferencias de sexo no cambian con el tiempo,las diferencias de género sí lo hacen a medida que las sociedades evolucionan, obtienen más conocimientos y se desarrollan.
Las diferencias físicas entre el hombre y la mujer llevaron a lassociedades primitivas a organizaciones sociales en las que la mujer no estaba en una situación de equidad en relación al hombre, con menos derechos en la vida familiar, económica y política. La opinión de lamujer era considerada inferior, y usualmente se consideraba que la mujer debía obedecer las órdenes de su pareja.
Principios de igualdad y equidad
Todos los seres humanos son libres para desarrollarsus capacidades personales y para tomar decisiones. Los derechos, obligaciones, responsabilidades y oportunidades son los mismos y valen igual tratamiento.
Principio de equidad busca compensar lasposiciones de desventaja frente a las oportunidades que derivan de la vulneración de los derechos de unas personas en comparación con otras.
Mientras la igualdad es una meta alcanzar la equidad se...