EQUIDAD DE GENERO

EQUIDAD DE
GENERO

MARTINEZ LOMELI GERARDO DANIEL
 BAZAN JURADO JORGE EDUARDO
 VELAZQUEZ GARCIA RYAM
 RAMIREZ SANDOVAL CESAR
 GRUPO 1IM5


EQUIDAD DE GÉNERO
La equidad de género significa que mujeres y
hombres, independientemente de sus diferencias
biológicas, tienen derecho a poder tener control y
beneficio de los mismos bienes y servicios de la
sociedad, así como a la tomade decisiones en la
casa, en las decisiones de la familia, el libre voto,
a jugar juegos de hombres como el fut bol soccer,
el fut bol americano, entre otros.

.



La equidad de género está muy presente en la
humanidad desde los inicios de la vida social,
económica y política. Desde aquel entonces la
mujer no tenía derecho a ser escuchada, ni a
opinar, ni mucho menos a ser partede una
familia y sociedad

EN LAS MUJERES
Para la mujer, no es nada sencillo vivir dos
mundos, los cuales tiene que compaginar para no
quedar mal en ninguno de ellos. Por una parte,
están sus aspiraciones y logros personales,
profesionales.



Por otra, está su papel de madre y esposa en
casa, ámbito original, heredado culturalmente,
lugar al que no renuncia desde el momento quedecide casarse, pero que, cuando lo combina con
actividades externas puede provocar conflicto, no
sólo por el esfuerzo físico y mental que conlleva,
sino por los efectos que tiene en sí misma al
colocarla en una situación disyuntiva o valorativa
respecto a su ser y hacer femenino, y el efecto que
provoca en su pareja, sobre todo cuando ella
supera el lugar de varón en la casa o en eltrabajo.

EN LOS HOMBRES
Para la mujer, no es nada sencillo vivir dos
mundos, los cuales tiene que compaginar
para no quedar mal en ninguno de ellos. Por
una parte, están sus aspiraciones y logros
personales, profesionales.



Por otra, está su papel de madre y esposa en
casa, ámbito original, identitario, heredado
culturalmente, lugar al que no renuncia desde el
momento que decidecasarse, pero que, cuando lo
combina con actividades externas puede provocar
conflicto, no sólo por el esfuerzo físico y mental
que conlleva, sino por los efectos que tiene en sí
misma al colocarla en una situación disyuntiva o
valorativa respecto a su ser y hacer femenino, y
el efecto que provoca en su pareja, sobre todo
cuando ella supera el lugar de varón en la casa o
en el trabajo.DISCRIMINACION DE
GÉNERO

El caso de los varones resulta complejo; durante
años han ocupado un lugar superior al de la
mujer; sus compañeros de escuela y de trabajo
siempre habían sido hombres. Su papel en la
familia estaba claramente delimitado y así era
respetado independientemente si lo cumplía o no.
Su autoridad en casa no era cuestionada ni
compartida. El área laboral era su zonaexclusiva
y la casa representaba, así, su lugar de descanso y
de poder absoluto. Como hemos visto, la
diferencia biológica se traduce en diferencia
social. Si esta diferencia fuera tan superficial
como elegir un color, un juguete o una actividad,
no habría mayores dificultades, pero esos
“detalles” aumentan con el tiempo hasta que la
diferencia se concierte en desigualdad y
discriminación degénero.

Lo que esperan los demás y lo que esperas tú se
origina en la sociedad, depende de que ideológica,
creencias. Valores y costumbres te han legado y,
de manera más concreta, también tiene que ver
con la cultura que te transmitieron los grupos
más cercanos a ti: familia, escuela, asociación
religiosa, la comunidad donde vives, etc. En la
actualidad, los medios sociales decomunicación
tienen un papel muy importante en la
transmisión cultural de los roles. Por su parte, los
roles sociales respecto al género han cambiado,
por lo que se considera femenino y masculino hoy
en día ya se transformó.

DISCRIMINACION DE GENERO

LAS RELACIONES DE
GÉNERO
Las relaciones de género se caracterizan por la
inequidad, producto de prejuicios y estereotipos.
Podemos observar...