equidad de genero

Argumentos a favor acerca de la equidad de género.
Debería existir la equidad entre el hombre y la mujer desde el comienzo de los tiempos, pero lamentablemente no fue así.
Generalmente es la mujer quien sufre mayor maltrato tanto físico como psicológico y verbal, aunque hay hombres que son severamente maltratados por la mujer, pero el porcentaje más elevado en cuanto a sufrimiento lo lleva lamujer, aun en la actualidad en algunos países de oriente medio, ser mujer es no ser nada ni nadie, y eso, más que maltrato, es lisa y llanamente tortura psicológica y física de por vida, significa algo así como no tener identidad, saber que uno existe pero no es más que un objeto mas dentro del contexto de la casa. 
Objeciones acerca de la equidad de género.
La misma ley no nos considera igualesal hombre y a la mujer: con una sola denuncia de la mujer hacia el hombre, las autoridades no piden pruebas y lo separan inmediatamente del hogar; mientras que al hombre le piden pruebas en contra de una mujer. La ley misma considera a la mujer débil.
Los muchos roles que tiene la mujer, más el hecho de ser madre, muchas veces le imposibilita desempeñarse de la misma manera que un hombreen un trabajo, aunque la mujer puede tener igual o más capacidad. 
Según datos de la ONU, la discriminación contra el género femenino de cualquier edad, son las más extendidas violaciones de derechos humanos y traen repercusiones en la salud, la libertad, la seguridad, el autoestima; y en definitiva la vida en general de mujeres y niñas. Esto comprueba que la igualdad entre géneros no está presente. Lamisma ley no nos considera iguales al hombre y a la mujer: con una sola denuncia de la mujer hacia el hombre, las autoridades no piden pruebas y lo separan inmediatamente del hogar; mientras que al hombre le piden pruebas en contra de una mujer. La ley misma considera a la mujer débil.
Los muchos roles que tiene la mujer, más el hecho de ser madre, muchas veces le imposibilita desempeñarse de lamisma manera que un hombre en un trabajo, aunque la mujer puede tener igual o más capacidad. 
Según datos de la ONU, la discriminación contra el género femenino de cualquier edad, son las más extendidas violaciones de derechos humanos y traen repercusiones en la salud, la libertad, la seguridad, el autoestima; y en definitiva la vida en general de mujeres y niñas. Esto comprueba que la igualdadentre géneros no está presente. 

El maltrato intrafamiliar afecta tanto física como emocionalmente.
En el estudio de la ONU mujeres afirman también que la violencia hacia ellas se caracteriza por varios factores entre los que destacan los siguientes:

Invisibilidad: se destacan abusos sexuales, maltrato intrafamiliar, entre otros aspectos.
Su normalidad: el varón ejerce violencia contra lamujer por que "la corrige" al salir de los lineamientos establecidos por él.
Como podemos ver existen muchísimos casos en los que la equidad de género no existe o no está vigente.
¿Qué dice la ONU acerca de la equidad de género?
En julio de 2010, la Asamblea General de las Naciones Unidas creó ONU Mujeres, la Entidad de la ONU para la Igualdad de Género y el Empoderamiento de la Mujer. Al hacerlo,los Estados Miembros de la ONU dieron un paso histórico en la aceleración de los objetivos de la Organización en materia de igualdad de género y de empoderamiento de la mujer. La creación de ONU Mujeres formó parte de la reforma de la ONU, al reunir los recursos y mandatos para obtener un mayor impacto. Fusiona y seguirá el importante trabajo de cuatro componentes del sistema de la ONU, con elfin de centrarse exclusivamente en la igualdad y el empoderamiento de las mujeres:
División para el Adelanto de la Mujer (DAW)
Instituto Internacional de Investigaciones y Capacitación para la Promoción de la Mujer (INSTRAW)
Oficina del Asesor Especial en cuestiones de género (OSAGI)
Fondo de Desarrollo de las Naciones Unidas para la Mujer (UNIFEM)
Las principales funciones de ONU Mujeres...