Equidad de genero

Páginas: 3 (681 palabras) Publicado: 18 de octubre de 2014
EQUIDAD DE GÉNERO 

Primero tenemos que entender que es equidad y que es género. La equidad es un valor de carácter social y que trata de la constante búsqueda de la justicia social, con el fin deasegurar que todas las personas tengan las mismas condiciones de vida y de trabajo, dignas e igualitarias, sin que exista una diferencia debido al extracto social, de sexo o género al quepertenezcan.

Este es un concepto que surgió para alcanzar la igualdad de la mujer frente al hombre, con el propósito de que ella tenga las mismas oportunidades en cualquier tipo de aspecto.
Como mujer apoyoal género femenino porque estoy convencida de que, no solo servimos solo para ser amas de casa. Recordemos que una mujer siente y da nuevas opciones de vida y es la que da un sentido diferente almundo. Antes los hombre creían que ellos eran superiores a las mujeres y que podrían dominarnos todo el tiempo pero en el mundo actual, no querían ver más allá de los que tenían en sus ojos, pues todavíahay hombres que tiene esa mentalidad de que la mujer es solo un tipo de criada, y sin derecho a pago alguno, más que el gasto para la casa que al final se consume entre todos sus habitantes.
 A lolargo de la historia ha existido lo que se conocen como “machistas”, por educación o trauma, desde su niñez han adoptado esa idea errónea de que las mujeres solo debemos servirles. Sin embargo, lasmujeres no somos esclavas de nadie, deben ser completamente libres
No es posible que la sociedad con su desarrollo alcanzado aún discrimine a las mujeres en cuestiones laborales y sigan escuchándose lasexpresiones tale como “ese trabajo note lo puedo dar es solo para hombres” lo cual es una vil falsedad, porque en ninguna parte existe un letrero que diga “el trabajo es varonil”. Además, no esposible que por ser mujer, no se puedan recibir los mismos sueldos por realizar una misma tarea. La mujer que trabaja no puede salir a delante si le ponen tantas trabas en donde quiera que vaya. Por otro...
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