equidad de genero
Páginas: 2 (482 palabras)
Publicado: 16 de febrero de 2015
“Lo correcto es que como mujer pueda hacer parte de las políticas y decisiones que afectan vida, y que socialmente yo reciba el mismo respeto que reciben los hombres”.
La equidad de géneroconsiste en igualar las oportunidades existentes para dividirlas de manera justa entre ambos sexos. Los hombres y las mujeres deben contar con las mismas oportunidades.
Una mujer no debe obtener menosque un hombre ante un mismo trabajo. Cualquier persona debe ganar lo que propio de acuerdo a sus méritos y no puede ser favorecida en perjuicio del prójimo. Un hombre y una mujer deben recibir la mismaremuneración ante un mismo trabajo que contemple idénticas obligaciones y responsabilidades.
La igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres no siempre se cumple en la realidad cotidiana; elprincipio de igualdad entra en contradicción con las creencias sobre lo que debe ser un varón o una mujer, con prácticas muy concretas de exclusión hacia unos y otras, con formas de ejercer el poder,con usos y costumbres de cada cultura. Todo ello afecta de manera directa, y con frecuencia desequilibrada, el ejercicio de derechos y la satisfacción de necesidades, especialmente de las mujeres.En los años 50 las mujeres debían ser femeninas a la vez que interesantes, cumplir sin quejarse las labores del hogar mientras su marido traía el dinero a casa, y sobre todo tener hijos. Según latradición social, una mujer sin hijos no estaba "completa".
En esa época, pocas mujeres pudieron seguir sus estudios y la mayoría de las que lo hicieron, renunciaron a tener una vida laboral cuando secasaron.
La mujer tenía que ser una buena esposa, traer hijos al mundo y obedecer al marido fielmente...El acceso de la mujer al mundo laboral era muy limitado.
Hoy en día, las cosas han mejoradomucho. Los datos indican que las mujeres son mayoría en las univesidades de todo el mundo y que muchas de ellas deciden no "crear un hogar" para renunciar a sus aspiraciones personales, a pesar de la...
La equidad de géneroconsiste en igualar las oportunidades existentes para dividirlas de manera justa entre ambos sexos. Los hombres y las mujeres deben contar con las mismas oportunidades.
Una mujer no debe obtener menosque un hombre ante un mismo trabajo. Cualquier persona debe ganar lo que propio de acuerdo a sus méritos y no puede ser favorecida en perjuicio del prójimo. Un hombre y una mujer deben recibir la mismaremuneración ante un mismo trabajo que contemple idénticas obligaciones y responsabilidades.
La igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres no siempre se cumple en la realidad cotidiana; elprincipio de igualdad entra en contradicción con las creencias sobre lo que debe ser un varón o una mujer, con prácticas muy concretas de exclusión hacia unos y otras, con formas de ejercer el poder,con usos y costumbres de cada cultura. Todo ello afecta de manera directa, y con frecuencia desequilibrada, el ejercicio de derechos y la satisfacción de necesidades, especialmente de las mujeres.En los años 50 las mujeres debían ser femeninas a la vez que interesantes, cumplir sin quejarse las labores del hogar mientras su marido traía el dinero a casa, y sobre todo tener hijos. Según latradición social, una mujer sin hijos no estaba "completa".
En esa época, pocas mujeres pudieron seguir sus estudios y la mayoría de las que lo hicieron, renunciaron a tener una vida laboral cuando secasaron.
La mujer tenía que ser una buena esposa, traer hijos al mundo y obedecer al marido fielmente...El acceso de la mujer al mundo laboral era muy limitado.
Hoy en día, las cosas han mejoradomucho. Los datos indican que las mujeres son mayoría en las univesidades de todo el mundo y que muchas de ellas deciden no "crear un hogar" para renunciar a sus aspiraciones personales, a pesar de la...
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