Equidad De Genero

EQUIDAD DE GENERO
El género se define como “un conjunto de ideas, creencias y
atribuciones sociales, construidas en cada cultura y momento histórico,
tomando como base la diferencia sexual; a partirde ello se elaboran los
conceptos de “masculinidad y “feminidad” que determinan el
comportamiento, las funciones, las oportunidades, la valoración y las
relaciones entre mujeres y hombres”. Fuente:INMUJERES, ABC de
género en la Administración Pública Federal, 2007.
La equidad de género permite brindar a las mujeres y a los hombres
las mismas oportunidades, condiciones, y formas de trato, sindejar a un lado las particularidades de cada uno(a) de ellos (as) que
permitan y garanticen el acceso a los derechos que tienen como
ciudadanos(as).

EJEMPLO DE EQUIDAD DE GENERO:
Algunos ejemplos másconcretos pueden ser, por
ejemplo, en un contexto familiar, el reparto de las
tareas domésticas sin valorar aspectos de género.
En el área de la política, por ejemplo, en la mayoría
de los países elpoder político está en manos de
hombres. En algunas democracias, se reconoce que
esta situación no es equilibrada por lo que se han
introducido medidas como las listas electorales
paritarias.

EQUIDADDE GENERO EN MÉXICO
Aunque en México, tradicionalmente ha existido una
fuerte desigualdad en relación al género en diversos
ámbitos, es también destacable la labor de diferentes
personas y colectivos(instituciones, organizaciones y
asociaciones) que luchan por erradicar situaciones de
desigualdad provocadas por la cuestión de género.
Algunos de los avances en este sentido son derechos
alcanzadosen materia de acceso a la educación de
niñas, jóvenes y mujeres adultas (por ejemplo, a
través de programas de alfabetización y talleres de
capacitación y especialización) y el aumento de laparticipación política de las mujeres.

MODELO DE EQUIDAD DE GENERO
El Modelo de Equidad de Género (MEG) es un sistema de gestión con
perspectiva de género, que proporciona herramientas a las empresas, las...