Equidad de género

Universidad Autónoma del Estado de México
Facultad de Contaduría y Administración
Sociedad y desarrollo del mundo

Ensayo sobre Equidad de Genero

Alumna: Cortez Jardón Verónica Isabel
No. Cuenta: 1110152
Segundo Semestre
Profesora: Susana Vilchis Camacho

Índice
Introducción 2
Diversidad de género y concepto de género 3
Ingreso global por sexo 4
El trabajo global 5
Participación en el mercadode trabajo 5
Desempleo 6
Segregación sexual por ocupaciones 6
Heterogeneidad productiva de los empleos 7
Desigualdades salariales 8
Calidad de los empleos 8
Acceso a la propiedad y administración de las empresas 9
Distribución del ingreso en los hogares 9
Conclusión 10
Bibliografía y referencias 11


Introducción
En este ensayo explicaré diversos temas que van relacionados con la equidad de géneroy como ésta es una influencia o no en nuestra sociedad.
Hablaremos como la equidad de género es aplicada en diversos temas haciendo un énfasis en los temas económicos que siguen siendo uno de los sectores donde se ve más reflejada la situación de desigualdad entre hombres y mujeres, a pesar de que la ley nos muestra que hombres y mujeres somos iguales y tenemos los mismos derechos y obligaciones;por consiguiente nadie debería ser tratado de mejor o peor manera.
Aquí también muestro mis opiniones ante estos temas que, como ya lo dije, siguen siendo controversiales en una sociedad que en pleno siglo XXI sigue teniendo ideas muy retrogradas sobre lo que es la igualdad o equidad de hombre y mujer.
Diversidad de género y concepto de género
Hablamos de la equidad de género como una herramientaútil para establecer la equidad de género. Esta herramienta se aplica en muchos ámbitos de nuestra sociedad y nos ayuda a generar criterios y formas de pensar donde hombres y mujeres pueden tener derechos y obligaciones iguales, sin importar su género.
El género se define como « la organización social de la relación entre los sexos (Scott, 1988). Esta organización incluye tanto las institucionesde poder y de socialización (la escuela, el Estado, la familia, el mercado laboral, el sistema político, los medios de comunicación, el lenguaje) como las representaciones sociales que, en el sentido común, asignan al sexo significados socioculturales » (Roux, 2000).
El género es el término que se aplica a todas aquellas características que se les asigna a hombres y mujeres, a los roles,actividades y los atributos que se consideran apropiados para hombres y mujeres dependiendo de la sociedad, y la relación que estos tienen con las diferencias sociales que existen entre estos.
El género comúnmente se asigna al nacer y es cuando nosotros como sociedad nos dividimos en género masculino y femenino, así estableciendo características que nos diferencian del otro género.
La diversidad de género,representa un papel importante ya que, somos personas diferentes pero con derechos y obligaciones iguales a todos los demás.
Ingreso global por sexo
En temas de equidad de género, la mayoría de las veces entramos en el tema de los ingresos que se tienen entre hombres y mujeres. Sabemos que desde siempre en los hogares, el hombre es el que lleva el ingreso a la casa y el que, se supone, debemantener una familia, debido a esto también se les da a los hombres un mayor ingreso al conseguir un trabajo.
Seguimos siendo una sociedad en la que al hombre se le encarga la manutención de la casa y la familia y a la mujer se le encargan las labores domésticas.
Lo que no se toma en cuenta es que ahora somos una sociedad donde la mujer suele ser la que sale a trabajar y el hombre se queda en casa arealizar los trabajos del hogar; de esta manera deberían hombres y mujeres recibir un sueldo igual sin importar su género, sólo el nivel de estudios con el que se cuenta y el puesto en el que se encuentra cada quien.
Aunque esta situación sería lo ideal en nuestra sociedad, la desigualdad en el ingreso que tienen hombre y mujer sigue presente.
Si cambiáramos la idea de que la mujer debe ser...