equidad
En la actualidad todavía se tiene esta inequidad en la sociedad al momento de ver a una jovenembarazada, el tipo de vestimenta que usa, sus creencias, estudios etc.
Es importante mencionar que culturalmente la equidad de género no ha cambiado mucho porque en nuestro país como en otros, la ideologíano ha cambiado sigue siendo machista, hay hombres que no entienden, que su ignorancia no la hacen cambiar piensan que la mujer debe estar en su hogar atendiendo a sus hijos y esposo y si no lo hacenles pegan y posiblemente las llegan a matar; por eso implica mucho la cultura (la importancia) porque gracias a estas ideologías el mundo no ha cambiado por completo.
Toda esta problemática es undesafío.
Tratar de cambiar la cultura y para lograr cambiar esto hay que romper barreras que aun existen.
Discriminación al trabajo
La discriminación en el empleo y laocupación tiene muchas formas, y ocurre en todo tipo de contexto laboral. Implica un trato diferente a causa de ciertas características como raza, color o sexo, y genera un deterioro en la igualdad deoportunidades y trato. La discriminación produce y fortalece las desigualdades. Limita la libertad de las personas de desarrollar capacidades y de escoger y realizar sus aspiraciones profesionales y...
Regístrate para leer el documento completo.