Equidad

Contenido
Conoce la misión, la visión y los valores o principios de la SSPyPC
¿Qué es el Modelo de Equidad de Género?
¿Cuáles son las ventajas de certificarse en este modelo?
¿Cuál es la política de equidad de esta secretaría?

Integrantes del Comité de Equidad de Género

78

¿Qué hacer en caso de ser víctima de discriminación, hostigamiento o
acoso sexual y/o acoso laboral?

9Conoce el proceso para implantar el Modelo de Equidad de Género
en la SSPyPC

6

Conceptos básicos que debes conocer y que son considerados para
la implementación del Modelo de Equidad de Género
Equidad
Discriminación
Hostigamiento sexual
Acoso laboral

12345

Introducción

Implementación del Modelo de Equidad de Género en la SSPYPC

1

Introducción
3

2

Desde hace milesde años, cada cultura (país, estado, región, comunidad) ha determinado comportamientos diferentes para mujeres y
hombres, estas diferencias de trato y oportunidades han generado una
gran brecha de desigualdad, inequidad e injusticia.

6

5

4

Estas costumbres han provocado que cierto sector de la población este
más propenso a ataques y críticas sociales, sexuales y a ser ofendidoindividual o colectivamente, lo que genera, miedo, temor, incertidumbre
o ansiedad ante un acto de violencia… en otras palabras, no ser felices,
libres, estar seguros y ser plenos, aun cuando todo esto es su derecho.

8

7

Lo anterior, permite y favorece socialmente la existencia de la violencia
contra los grupos más vulnerables, reforzando las conductas abusivas y
discriminatorias hacia losmismos. Esto tiene como resultado un estado
de indefensión para que este sector responda y se defienda ante cualquier tipo de agresión.

10

9

Sin embargo, estas conductas al ser una costumbre, pueden transformarse, prevenirse y erradicarse a través de cambios ideológicos, jurídicos, culturales y sobre todo…cambiando la forma de ser TODAS y
TODOS.

2

Implementación del Modelo deEquidad de Género en la SSPYPC

1
2

Conoce la misión, la visión y los valores o
principios de la SSPyPC

3

MISIÓN

4

La Secretaría de Seguridad Pública y Protección Civil, es la dependencia del Ejecutivo del Estado, correspondiéndole como órgano de
la administración pública estatal centralizada, la conducción y ejercicio de las funciones y servicios de seguridad pública; proteccióncivil;
transito estatal; sistema penitenciario y tratamiento de adolescentes, así como coadyuvar en el diseño e implantación de las políticas
estatales en materia criminal y de prevención del delito, fundando
sus acciones en la integridad y derechos de las personas, en la preservación de las libertades, la paz pública y el respeto a los derechos
humanos. Articulo 24 de la ley orgánica de laadministración pública
del estado numero 443.

5
6
7
8
9

VISIÓN

Implementación del Modelo de Equidad de Género en la SSPYPC

10

Ser un Gobierno promotor de la transformación del Estado de Guerrero, sensible, comprometido con mejorar la calidad de vida de la
sociedad a través del compromiso de todas/os los involucrados.

3

1
2
3
4
5
6
7
8
9
10

VALORES O PRINCIPIOSObjetividad.- No queda a criterios subje-

De conformidad con la Constitución Política de
los Estados Unidos Mexicanos, la Constitución
Política del estado de guerrero, la Ley del Sistema Nacional de Seguridad Publica y la Ley
numero 281 de Seguridad Publica del Estado
de Guerrero, la actuación policial se rige por los
principios o valores de:

tivos o de apreciación de los elementosde los
cuerpos de seguridad pública el empleo de la
fuerza o el uso de arma de fuego, sino al específico nivel de comportamiento desplegado por
el infractor y a las circunstancias materiales de la
situación en concreto.

Eficiencia.- Los elementos de seguridad pú-

Legalidad.- El principio de legalidad se cons-

blica deberán ejercer su función con la mayor diligencia, pericia y...