Equidaddegenero 100513140738 Phpapp02

EQUIDAD DE GENERO

EQUIDAD
(del latín aequitas, de

aequus, igual), según la
definición
Animo de Igualdad.
Bondadosa templanza
habitual. Propensión a
dejarse guiar, o a fallar,
por el sentimientodel
deber o de la
conciencia, más bien que
por las prescripciones
rigurosas de la justicia o

GÉNERO
Se llama género al

conjunto de
diferencias sociales
entre mujeres y
hombres, partiendo de
losroles, creencias y
valores que a cada
uno(a) de los sexos se
les asignan
culturalmente.

Antecedentes
Desde los siglos pasados la
cultura occidental se ha
asentado entre otros en el
principio que lasmujeres son
diferentes de los hombres,
inferiores y dependientes,
sustentado además en el
criterio arraigado de la mujer
como sexo débil y el hombre
como fuerte y agresivo. Esta
forma de pensamientollego
a convertirse en un modo de

EQUIDAD DE GENERO
La equidad de género significa que mujeres y

hombres, independientemente de sus
diferencias biológicas, tienen derecho a
acceder con justicia eigualdad al uso, control
y beneficio de los mismos bienes y servicios
de la sociedad, así como a la toma de
decisiones en los ámbitos de la vida social,
económica, política, cultural y familiar.

Esla aceptación

de las diferencias
entre hombres y
mujeres, y la
aceptación
también de
derechos,
buscando el ideal
de un equilibrio
en el que
ninguno de

La equidad de genero esta muy

presente en lahumanidad, desde
los inicios de la vida social,
económica, política. Desde aquel
entonces la mujer no tenia
derecho a ser escuchada, ni a
opinar, ni mucho menos a ser
parte de una familia ysociedad.

La Equidad de

Género es un
concepto que
defiende la
igualdad entre el
hombre y la mujer
en el uso y control
de los bienes y
servicios de una
sociedad. Esta
consideración lo
que propone es
que lasmujeres
deben recibir la

EJEMPLO:
Según la Equidad de

Género, si un hombre
y una mujer se
desempeñan en
cargos ejecutivos
dentro de una misma
empresa realizando las
mismas tareas y con
exactas...