Equidades

Equidad
En su uso cotidiano, podríamos equiparar el término ‘equidad‘ con el de ‘igualdad‘, puesto que cuando hacen referencia a ámbitos como el laboral suelen tener como objetivo supuestosidénticos. Sin embargo, la equidad aporta un valor de justicia a la búsqueda de la igualdad, es decir, se considera un equilibrio en base a lo que es justo y no una mera cuestión de proporcionalidad.
Yendo unpoco más allá, y según una de las definiciones que aporta la Real Academia Española a esta palabra, podríamos referirnos incluir la equidad en la teoría filosófica y ética del iusnaturalismo. Aldefinirla como “justicia natural, por oposición a la letra de la ley positiva”, se nos remarca la idea de la equidad como algo fundamentado en los derechos del hombre, que a su vez se apoyan enlos valores superiores y universales de la naturaleza humana. Unos valores que hoy en día atraviesan los principios constituyentes de cualquier sociedad occidental.
Por tanto, es común hablar en términos deequidad cuando nos referimos a cuestiones de trasfondo social, como el reparto desigual de bienes en el mundo globalizado. En ese sentido, la igualdad haría referencia a unos mismos derechos para todoslos ciudadanos del mundo, mientras que la equidad introduciría el valor de la necesidad de protección de estos derechos, de tal modo que se pudiera garantizar el justo equilibrio entre todos loshabitantes de la Tierra.

Equidad laboral
Equidades laboral, étnica social y de género
Es un valor de connotación social que se deriva de lo entendido también como igualdad. Se trata de la búsqueda dela justicia social, la que asegura a todas las personas condiciones de vida y de trabajo digno e igualitario, sin hacer diferencias entre unos y otros a partir de la condición social, sexual o degénero, entre otras.
Guatemala se caracteriza por ser una de las sociedades con mayores inequidades en la región latinoamericana, evidenciando una de las peores distribuciones del ingreso en el...